第四十一章 讨价还价 (第2/2页)

今天玉天宝提到了他功法的问题，这就促使打开了《凌心诀（初阶）》一探究竟。

《凌心诀（初阶）》中穿插着两方面的内容，一方面是法诀本身的运转要点、难点、功法达成的效果、失误的后果、弥补的手段等等纯技术内容，另一方面是从第三方视角对这个法诀的总体评价和相似法诀之间的互相印证，对法诀所涉及的修炼体系的介绍，以及结合历史因素、人文因素对法诀的各方面价值和影响力的盖棺定论。

相比之下，第二方面当然更容易看得懂一些。

越信一看到这方面的内容，心中的不少疑问简直立刻就得到了解答。

首先看到，这是一部给谁用的功法？

这是给凌鹤派的杂役们学习的入门功法。

为什么会有杂役呢？

因为一个修行宗门，不可能把资源平均分配到每个弟子手上，总得有多有少。那么标准是什么？自然是资质+成就。也就是说，一个弟子先天资质好，当然以后就可能会有更大的成就，然后再参考此人修行的态度，为人处世的表现，推断他可以顺利成长起来的可能性。也就是首重资质，其次性情，综合起来给弟子分级管理。

得到了有收徒资格的上师亲传，那就是亲传弟子。有权在宗门管理发言的就是核心弟子。这两种最特殊的，加上各种上师的记名弟子和有资格在内堂接受传法的弟子们，这些都属于内门弟子。

内门弟子基本就是以修炼为主，就算是出任务，也是有着充分的安全保证的任务，甚至会有高人暗中保护。到了出师后，一般就直接具有了收徒资格，有些还会担任宗门的重要职司。

也就是说，内门弟子就是博硕连读直接安排工作并且全都是选调生。

至于外门弟子，本身资质整体上就不如内门弟子的人选那么优秀，但是也得是不错的，经过勤奋努力的修炼，也可以达到至少算是过得去的成就。

参照玉天宝的认识，大概就是“至少达到三行相生或以上”，其实这个等级的资质在普通人里也已经是难以企及的了。

外门弟子在达到一定修为后，一般都需要定期完成宗门任务，属于半工半读的性质，并且报酬不菲，工作虽然也有一定危险性，但并不离谱。如果进步得快，也会被收为内门弟子。

事实上，绝大部分够体量的宗门都会有专门的机构考察外门弟子，希望从里面发现资质一般但有偏门成就的人才，或者漏网的好资质弟子。

毕竟悟性虽然很大程度上受资质的制约，但并不是完全的制约。

至于杂役弟子，就有些不太仙风道骨了。

而越信现在学习的，恰恰是杂役弟子的功法。