第十九章 兄弟间的交情浅了求追读） (第2/2页)

大型教学医院的招聘制度是严进严出，对优秀的医生需求量很大，并不会说非常严格地只招收一个，不会有名额限制。

只要你能达到，多多益善！

湘南大学附属医院恨不得把近几年所有的优质资源都累积过来，每个科室开TM四五六个分科室，甚至矗立到全国最顶级水平，只怕你不来。

其实很多人也不会把湘南大学附属医院当作首选。

“我放下换药车！马上来。”李球翻了翻白眼，同时也收拾了一下情绪。

几分钟之后，李球来时，就看到了方闲在翻看他分管病人的医嘱，冷静问：“没问题吧，别到时候被师兄找到了，那就惨了。”

那些博士师兄们负责的就是核查医嘱，但凡发现了不对，就会上报总住院，这是对病人负责，自己也会受到来自总住院的‘恐吓’。

“差不多，没发现粗心的地方！”

“我的医嘱你昨天是不是看你了？”方闲问。

低级错误，在其他领域可能可以容忍，但是在医院内部，是采取的零容忍，就是要你心必须细。否则就是人命关天，这并非玩笑。

“不好意思说。”李球很直接，接着语气酸涩，试探性地打了方闲一下。

“大家本来都是好好的卷心菜，你一个当了卷王，脱离群众。”

卷心菜就是又卷又菜。

每个亚专科的1级医师等级考核认证的要求都极难，甚至有‘司马标准’的说法，即便是大部分湘南大学附属医院的硕士与博士，都未必每年能够有一个人达到这样的标准。

这主要怪医学会的医师等级考核制度成立之初，相对畸形的职称考核——

那时候是资历制度，也就是够了资历，才能往上升，且很多教学医院还需要总住院经历，才能够考主治医师的中级职称，总住院还要排队。

这就导致，很多人入职之后，排了好几年才把总住院阶段熬过去，拿到主治职称。

而医学会认证1级专科医师的标准，就是统计了全国最顶级（综合能力排名前一百）的住院医师标准，经过统计、综合分析全国最顶级住院医师后，设定出1级医师的考核标准。

最后统计的结果就是，他么有十五个3级技能。

没办法啊，本来别人从本科读到博士毕业，就是三十岁左右，再总住院熬个几年，就是三十三四岁，这是在等混资历，并不代表别人一直没提升……

甚至有个别比较变态的，水平可能比当时的老主治都还要厉害的，还在总住院医师这个职称上停留着慢慢熬，就熬成了现在这个格外畸形的1级医师死马标准。

方闲有潜力在三十岁之前跟上这样的标准，不是脱离群众是什么？

“操，我现在是个病人，你们不可怜我，反而把我归到异类，你们一个个都是人吗？”方闲如此反问。

李球的眼珠子立刻转了几圈，接着果断把其他人都卖了：“那是师兄们和其他人，我是一直把你当兄弟的。”

凭良心讲，本科室里，谁有方闲这么努力？

可能有差不多的，但就没超过方闲的努力。

方闲也是自己拼来的，投入了时间的。

方闲闻言于是很满意：“这还差不多！~”

“喝水么？”方闲问。

“你那水不好喝，你自己喝吧。”

“对了，你的医嘱我看了很多次，都没问题，我得要去技能训练室了。”李球拒绝后这么说！

语气笃定。

显然也是要成一个卷起来的小胖子，出血的那种。

“本来说好的一起菜，就你一个人脱离群众。”

“好。”方闲点头。