第67章 合作纷争（一） (第2/2页)

“大家出钱总值一样，为什么股份占不一样，这不公平！”周长史质疑道，卜长史也不能理解。

“你们只是出钱，但我们商行出钱又出力，拿的股份一样，这样就公平吗？”朱然反问。

“但也不能相差那么大啊？”周长史说。

“我这六成四，有一成五是分给工匠们的，奖励杰出工匠的，商行这边剩下四成九的股份比，你们觉得多吗？”朱然解释说。

“凭什么，他们已经有了工薪，还要拿分红？天下有这个理么？”卜长史说。

“这个不是针对你们，你们来之前船厂就是这样管理的。问一下权叔，甚至我京城的作坊也是这样操作管理，这是管理的方法差异，没有对错之分，有些作坊管理喜欢用大棒，用鞭子来管理，有些作坊管理用蜜糖用胡萝卜。目标是一样，手段不同，如果你们认同我的管理方法就认同我的分配方式。”

两长史听懂他的意思，说白了就是利诱和硬逼，对这个分配方法闻所未闻，也觉得也有其道理，但还是心有不甘。

“但差距还是很大，我们回去还是很难交差的。”卜长史面露难色。

“这样吧，我再退一步，工匠代表的股比不变，我这里割出四个点，你们各增两个点，两家占两成。但是，除了和你们其他权利一样，我多了一项否定权。大家同意就继续往下一步谈，这是合作基础，不行也互相体谅，再见也是朋友，生意不成仁义在。”

两个长史心想，反正你的股份比最大，本来就有否决权，也没觉得特别。但朱然考虑的是长远的规划。

“好，我们王府同意。”

“我们内务府也同意。”

\\\下面我们讲船坞的规划和一些分配问题。\\\朱然说。