第2章 同事们的风格 (第1/2页)

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温丰刚入职场，是个新手，自然工作中碰到很多问题，老板也说了：“你们新人刚工作有很多问题，这不奇怪，但是有问题要主动汇报。”受到以前记日记的习惯，温丰认为应该把每天碰到的问题记在本子上。

李飞鸿是公司的一位同事，他两年前在一家外企的工厂上班，他说：“我在重庆大学读机械系，毕业后在苏州的一家德资企业上班，但是在工厂，而且很偏僻，与世隔绝的感觉，所以跟我同时进的八个毕业生，两年后有七个离开了这家工厂，我也是其中一个，所以来上海找份工作，我是去年刚加入这家公司。”

李飞鸿的办公桌在温丰的对面，所以他们俩经常会聊一会，有时候李飞鸿看到温丰在看技术手册，对温丰说道：“我不想看书，我喜欢别人讲给我听，自己看书，看了很长时间还看不懂，听别人讲，我一听就明白。有时候李飞鸿在打电话的时候，很有礼貌，一旦挂电话之后，就说：”乱七八糟的电话真多”。如果李飞鸿在电话里能碰到说话声音很好、又能聊的女生，他可以在电话里能聊上一个小时。

柳经理的声音和温丰很像，不过柳经理说出来的声音效果却很好听，本来温丰对自己的声音很不自信，但是听到跟自己很像的柳经理的声音，对这样的声音又自信了。但有时候柳经理对公司的业务员和公司存在的问题，也是抱怨很多，比如这时柳经理跟同事们说道：“

没有一个能准时到货！

没有一个能不出问题！

没有一个能让客户百分百满意!

我没有一天能好日子过!

现在全是问题!

自己还没搞明白,怎么样跟人家说？”

苏晓是技术部经理，是技术牛人，他擅长的是没碰到的问题，他会很有办法去解决。苏晓对事情只要有一点希望，他就去争取，并寻找更好的方法。苏晓那种死马当活马医的能力，温丰真的很佩服。但是苏晓说话总是能打击人，虽然真话是要说，但不是说话的全部。温丰对于在工作中碰到的同事，他们都很有能力和优势，心想：“在学校里学到实用点的东西太少了，整天为了考试。看到周围的同事说话、做事都很不错，所以我给自己计划这一年中的任务之一就是说话熟练、特色，还有英语，所以应该天天练。就像春秋时期的秦穆公一心图霸中原，为什么直到300年后的秦国才开始不断向中原膨胀，为什么直到400年后的秦始皇才彻底实现这个梦想，所以除了要有雄心壮志，还要不断脚踏实地，勇往直前，积累实力，才能不断的实现从小目标跨越到大目标。”

有一天上午，一家外企大中国区的市场总监曹景辉过来介绍其公司的产品，温丰也在公司的会议室听，曹总虽长相不佳，但是说话的语调很成熟，说话、动作都很专业，温丰心想：“我现在对帅哥越来越没好感，帅哥是不是就意味着是花瓶？我最近接触到的很多能人长相都不佳。”

有一次温丰有个解决不了的问题，就是如何制作可自动运行的光盘？今天问了苏晓，他用start.exe启动index.htm,并附带autorun.inf和图标文件，他是用编程实现的。之后，苏晓为技术部上了课，介绍field2server的产品，此产品其原理很简单，就是连接不同工业通信协议，就像计算机网络中的路由器或交换机，里面有表格对应，但实现起来比较困难，因为这需要通信接口编程。

中午温丰去公司附近餐厅吃了一碗面，晚上回到家，温瑞（温丰的哥，也在上海工作。）：“今天我们晚餐吃面吧！”“啊！吃面！”温丰心想：“今天真是面来张口，一日四餐，三餐吃面，害的我在学校里辛辛苦苦练的肌肉，一下子像面条这么柔软了!肌肉来之不易，看来锻炼呼之再来。”晚上又拿起哑铃锻炼了一会。

在公司里，老板很忌讳员工做事推三推四，不听老板的话。柳经理看到这些场景，又开始说道理了：

“聪明，如果不专心，老是做乱七八糟的事，有什么用，我要稳定的。