第335章 月11日2 (第2/2页)

26:还有就是不用发那么多委屈的表情，在职场上并不需要很卑微，也不要胆怯，只是要谦虚有礼，你们都是平等的，你比他们年轻，未来可能性更大，并不需要很小心翼翼（感觉有的人会讨厌这种下属，会很小家子气），对自己要有自信，不会可以请教别人去学，不要因为自己一个不会就收到打击，你很小心翼翼反而可能有人会仗着你的语气欺负你！

27:宝， 你没错， 虽然可能有点没情商， 但你没错， 首先我之前做人事的 但仅限于喜欢我当时公司的人事， 因为绩效考核无关我邀约人的数量以及入职人数， 所以我可以不违背自己的良心骗别人来入职， 后来我去了别的公司基本hr都有这种邀约绩效， 所以不管你合不合适这种岗位 都骗你来面试 因为他们算人头到访量 因为我觉得这样很昧良心 所以不做了， 这男的无非就是你不去他到访量少了一个人 挂钩自己的钱所以气急败坏了，这样的人没有涵养没有素质无需自责. 我在之前仲裁的地方遇到过一个干了20多年的人事， 他告诉我他要转行了 因为这行业太昧良心了， 太少能遇到我第一家公司那样的人事了！！！

28:这个hr不行 我也是在实习，我之前做过hr助理这方面的 hr很多时候代表一个公司门面，让这种人当hr.这个公司看起来就不行，别面试了跟那个女hr说一声“那个hr哥哥因为我来这边骂我还威胁了一下，我想了想还是有点害怕”然后赶紧跑吧

29:他的问题 他拿不到提成所以恼羞成怒 这种面试有人头费的 不过职场还是不要称呼男性“哥哥”这种叠字 可以单字叫哥 或者用您来称呼 叫哥哥真的……有点难听 不知道的或者人品不好的还以为你在和他调情 对他有意思

30:这种公司，一般是中介充当hR赚不到人头费而恼羞成怒，你去男生那边他赚钱。去女生那边她赚钱，最好的方法就是两边都不去，直接找另一家，找正规点的。58骗子中介多，你这样说没问题，他们是为了钱，你也不用那么诚实和客气

31:[笑哭R]可能在抢人？我遇到过几次是有候选人同时给我和同事发简历，候选人一直在跟我聊，后面同时收到邀约。候选人小心翼翼问我他已经答应了我同事的面试邀约，会不会对我有啥影响，例如扣绩效之类的。我说不会[笑哭R]这只能说明我和同事看优秀的人的眼光是一样的[doge]反正简历都是我俩一起筛的，都在一个部门里，平时她忙的时候我去接待，我忙的时候她去接待，互帮互助的同事关系，无所谓候选人答应谁，找我同事，我还能少点工作量[doge]我真的懒得填每周的候选人面试表[捂脸R]

32:工作上回消息不用这么可爱的表情包，内容官方礼貌就可以，就你只需要告诉他“贵司的xx已经先帮我登记，后续面试事宜我会和她进一步沟通”，这件事你没有任何错，是他们内部分工不明权责不清，不需要道歉，通知他就可以，这样他要是还骂你，就可以去公司举报他（当然现在也可以，只不过举报这种东西，没什么太大意义[笑哭R]他能这样就说明他们公司挺差劲的）

33:感觉说话方式改一下 在外面你没必要说那么多的 就直接：您好 我这边发现另一个面试跟您发布的同个公司 我之前就已经约好答应人家面试 所以您这边就不再面一次了 就直接说就好了 [笑哭R]因为你们本来就不认识没见过没有必要这样讨好人家的 这个事情很正常 你说偏向女生面试所以不来他那边 这样说话换位思考一下是你你也会不爽吧[笑哭R]

34:作者的说话有问题，但也不至于，你就是个暑假工干俩月就撤了，还职场最讨厌，管他谁谁呢，得罪他能怎么着他能扣你工资？但真的入职工作的话up说话还是要慎重哈 虽然可能真的入职也很少有像这个男的这么说话的

35:但是我觉得最大的问题是，他们俩一开始不是一个地址，如果是同一个公司面试怎么会有两个地址啊？就算有什么总公司分公司，招人的时候也会明确告知是哪个地址，像这种地址变来变去的，感觉不是公司直招，因为我之前就遇到过挂羊头卖狗肉的中介公司[笑哭R]还是小心点，去了之后发现是中介公司立马走吧

36:这种人反手删就好了，你认错了一般就揭过去了。毕竟他们搞错，再加上都是陌生人。就是看你服软就pua你，你第一反应选女生hr挺好的，不过也要注意不一定女生就不坑哈。总之可以硬气点，这种事道个歉完事了。他再多说直接删除，满嘴你不懂，他对你多礼貌？如果过了你也是他同事，你看他讲情面吗。而且道歉也是不想把关系搞僵，如果是买东西，不在你家买有什么关系

37:跟男生回复：抱歉，我觉得你们内部管理有些混乱，就不来面了。给女生打语音通话：感觉贵司招聘都挺有狼性的，有点担心，或者您能给我简单说一下过来面试需要注意什么吗？（到达现场面试万一碰到男的，说本来不想来，感谢这个姐妹把你劝来了，万一后面有机会共事，可能之前咱们有一些小误会，以后一定会更加深入了解贵司）

大概这样？

38:为什么是打语音电话，也是为了防着让男士不要找到把柄，毕竟通话里说了啥他无法求证。你就死吹姐妹讲话好听能力强，为给公司留住人才十分用心。这样姐妹也不会说破去自证哈哈哈哈哈哈哈

39:1. 你没说你先加的谁 也没说谁先邀约的 原则上同一家公司 谁先加的你 谁先邀请你 就答应谁 拒绝另一个就很合理 谁也无法苛责你 2. 你的拒绝理由确实有性别歧视嫌疑 面试官总会有男有女 难道只要面试者是男的你以后一律拒绝吗？ 3. 这男的又小肚鸡肠又没格局 他的言行本质上来源于他的品性 只是刚好你的拒绝理由又激怒了他而已

40:我觉得完全没问题，你都还没进公司呢，那么迁就他干嘛，而且他们服务于同一家公司，谁面试不是面试，而且又不是他给你发钱，对面试者脾气这么差，怕不是觉得个人kpi完成不了要扣钱才骂你

41:小红书真的嗯挺懂的。刚好最近在学人力资源的专业课，首先人力资源管理部门制度混乱是真的，公司的制度没有合理化，这是公司那边的问题。这个男hr也有问题，不管怎么样他这样都有失专业性，没去他那，威胁都上来了。按我们老师说的，po主也有问题，没有事先打探清楚他们的公司情况(有次做案例分析，我们都说公司有问题，我们老师就说求职者也有问题。事情不会只有单方有错都是双方有错，最后才会双向奔赴。)我自己是觉得这个公司问题很大，它制度混乱再加上这个hr的为人处事，不去是最好的。

42:这种招聘app上可多恶心的人了，我有一次去面试兼职，到了地方填表格的时候写的很认真，结果旁边一个员工特别大声说“怎么填个表还这么慢啊磨磨叽叽的”，我当时一时间都没反应过来在说我，我俩压根儿也不认识，就很莫名奇妙，后来他们也没录用我，我还挺开心的，不想跟这种素质低下的人共事

43:如果打算不参加面试了，我会这样回复：“您还真是很容易得罪呢，在接触您这样的言行以后，我感到贵司的企业文化与我也不是很适配呢，您放心，我会在那边拒绝掉面试，并且告知对方是出于可能已经得罪在职员工的考量，并且您多次要求我删掉您同事微信拒绝面试，对这种员工之间“背刺+内卷”的氛围感到十分不适，所以不再考虑贵司。希望这件事也不会影响你们在职同事之间的感情哦[微笑R]

44:我看到的评论里建议帖主圆滑一点的都没有恶意啊，反倒是那些一口咬死帖主说话一点问题没有的才是在害她吧。只不过是图片里这个男的素质挺低的，但以后社会上就是遇到正常人，直接说“倾向于女生”这种话也不合适好不好

45:哎首先你不是特别会说话说更倾向女生，但主要你是语气太卑微太有礼貌了，搞得他破防就开始肆无忌惮的骂你。蛮有意思的还叫你“把她删了不就行了”，这样难道就不得罪公司的人吗[笑哭R]

46:不就是一个暑期工吗，我觉得不去也没问题，但是你最好让对面那个和他竞争的女hr也知道是他搅黄了你和她的面试，比如聊天的时候放个聊天记录之类的，他要得罪人就帮他一把喽，都是一个公司的，他不见得就想闹僵，也得让他知道，中文还是看得懂的，包括你当然也包括别人

47:我觉得吧，已经道歉了而且这种重复抢人的事就是他们公司邀约有误，管他们KpI什么的 让他们自己去扯算谁的。最后摆架势pua，前面还撺掇候选人删同事……要我说，一个实习而已，直接硬气点，＂还没面就遇见你这样的人，你觉得我还有必要去吗？＂然后反手把上句截图发给女生hr[偷笑R]，＂姐姐不好意思噢，基于以上，我决定不去贵公司面试啦＂[飞吻R]

48:你不去影响这人的业绩了，影响他挣钱了所以他才这样，不用理他。公司里有他这种同事工作也不会舒心的所以不去也罢，再说这事本来就是公司的问题你没什么错

49:说实话58上面真的好多公司特别扯，我前两天面试暑假工完了去现场，人家面试的人手上打着游戏上来直接问我对这份工作有什么问题，她一个字没有跟我讲她们所谓的招聘内容是什么样的，后面我问她，她注意力都不在我身上，特别专注打游戏，然后前言不搭后语，说话逻辑都是乱的，我再问她她还没耐心了，跟我急了，我一直压着脾气没发火，她急了我直接爆发一顿输出，最后扔了一句你们公司有你这样的人迟早倒闭就走了

50:哦哦哦你最大的错误是没给他骂一顿，就算上班大家都是同事关系，假如发现重复了，看谁不顺眼删谁就行，情商不情商干啥，就一个暑假工，谁认识你谁