第36章 重大变革 (第2/2页)

“是！”

......

赵大山离开后，唐川陷入沉思。

像赵大山这种想法的人会只有他一人吗，会不会还有其他人？

兵力只有三千七百多，一千五百多的工人，接近五千的难民，必须建立有效的管理制度，统一思想，不然，一旦有不和谐的声音出现，将会瘟疫一样传染，无法遏制。

想到这里，唐川奋笔疾书，开始起草严格的制度、组织架构大纲，明日一早召开管理层会议，共同商议。

第二天，唐川顶着黑眼圈，拿着他写好的数十页纸的东西，来到会议室。

会议从早开到晚上，午饭都是在会议室里吃的，最终形成了七十三条的各项规章制度，详尽的组织架构图。

其中，把生活区列为军事区，只留唐军，包括女兵、童子兵，生产区划分为十个管理区，每个管理区最多五百人，由唐军派出中尉级别的军官担任区长，管理他们。

每一个管理区资源平均分配，自给自足，可以与其他管理区合作创收，与其他区以物换物。

唐军为各管理区提供汽油等公用物资，并且对每一个管理区进行人员筛选，评选等级，提供合格士兵最多的管理区资源进行倾斜，加大力度进行培养。

管理办法事无巨细的弄了许多激励条件，让众人热情高涨起来。

总之，这一次会议决定了唐军未来的发展方向，精兵简政，逐步强化。

而且，挑选以庞虎为代表的三百名实力强悍的士兵，组成粒子枪营，装配二型粒子枪，擢升庞虎为营长，秘密训练，作为对付外星人的一个杀手锏。

就在制度发布第二天，整个油田就行动起来，如火如荼，开展了第一次全面整顿、改革。

站在办公室，看着下方忙碌的身影，唐川心头涌起一股久违的欣慰。

鑫，你看到了吗，油田正在欣欣向荣的发展，这里将会是地球最后一片净土、乐园。

为了防止亚洲联合政府报复，唐川命王楚江派出了探子带上最新研发的五十公里通讯器，探察敌情。

随着油田区域稳定生活，那些科研工作者终于发挥出应有的作用，刻苦努力搞研发，搞生产。

时间一天天过去，油田按照既定目标发展，外侧逐渐的形成九米高的城墙，而不是围墙。

油田变成了一个城镇，繁华而肃穆。

人们脸上挂上了久违的笑容，在竞争制度下，干劲十足。

这一天，庄士强告诉唐川，五十件防辐射服弄好了，唐川便决定带人去一趟兰笋山，把那些黄金都起出来，带回油田。

这一趟，唐川决定派出粒子枪营的二百人，算是一次拉练，毕竟，能量舱比较充足了，这些个首次接触粒子枪的士兵需要实战来增强相互配合，协调作战能力。