第129章 马科长让大领导不要太抱期望,厂长附和,李主任窃喜 (第1/2页)

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包间内，一群领导对着桌子上的菜评头论足。

只是他们不是专业的评判人员，说出来的话大多都带有恭维的意思。

因为现场除了大领导以外，其余的领导的地位身份都不如轧钢厂的厂长。

若非是有大领导到场，今天这顿饭还不一定能让厂长亲自陪同。

相比较其余外来领导的评论，厂长更在乎大领导的态度。

只要大领导说满意，那这顿饭才叫吃的顺利。

可一顿饭吃到现在，大领导只评论了傻柱做的那道小鸡炖蘑菇。

于是厂长猜测是大领导准备等品尝过张建国做的最后一道菜再给出最终的评价。

想到这里，厂长站起身来，朝着大领导笑呵呵的说道：

“大领导，您是在等最后一道菜吧？那我这就去催一催张建国。”

对厂长而言，今天这顿饭主要是为了宴请大领导，至于其他领导就是来凑热闹的，因为主角不是他们。

别的领导顶多就是给一些指导建议，帮忙写一份报告，夸轧钢厂运作的不错，夸这里的领导工作认真而已。

不是说这些人的夸赞不重要，只能说是可有可无。

红星轧钢厂是四九城规模排行第三的轧钢厂，本身就备受瞩目，这些领导的几句口头夸赞聊胜于无，但是不算太重要。

这也是为什么平常有各方领导来轧钢厂考察，厂长都懒得出面的原因。

与其说一些没有任何营养的官场废话，倒不如把轧钢厂里的事情处理一下。

可今天不一样了。

来的是一位重量级的大领导，听说对方的关系网相当的广泛，并且因为权限比较高，甚至可以帮轧钢厂牵桥搭线，提供一份大订单。

虽然说这个时代的大部分单位都是国营，哪怕身为厂长也就是个打工仔，只是级别比较高，听起来高大上而已。

所以订单数额的大小与多少和这些领导们的工资没有太大影响。

但是，订单大小却影响着领导们的功绩。

国营之中甭管什么职位都是打工仔，的确拼命搞业绩是没有什么工资加成的，但是会有功绩，这将决定职位的升降。

尤其是轧钢厂这种高产量的单位，对功绩的要求就更大了。

有上头兜底，轧钢厂的业绩怎么都不会差的，因为这年头的轧钢厂不多，很多地方的订单都得找仅有的这些轧钢厂消化掉。

那么问题来了，这些订单怎么分呢？

理论上是根据产能均分的，但事实并不是想象中的那么简单。

上头要做的事情很多，不可能做到事无巨细，什么事情都给分配的清清楚楚。

所以这就需要各个单位的领导们自己去动脑筋了。

只是平时那些身居高位的领导一般情况也碰不到，今天这属实是一场惊喜。

面对很有可能改变自己命运的大领导，厂长自然是使出浑身解数去招待。