第六十七章 我希望他们回到他们该去的地方！ (第1/2页)

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徐乐与于海达成协议之后，藤巽的款也进了东方的账户，足足有4000多w，东方也是第一时间撤诉。

并且徐乐也是财大气粗，直接划了300w作为君绰律师事务所的律师费，这把王君绰激动得给自己律所员工全体发了奖金，还带薪休假一个月。

一个星期的时间悄然而过，藤巽的热搜也在慢慢消退，又回到了大家都只是偶尔在论坛上骂一下，但掀不起太大的热搜。

这段时间徐乐也是在忙东方超市的事情，许震还有几天便要上任，并告诉徐乐已经联系他之前的供货商朋友谈好合作了。

徐乐也是在招聘人手，像导购员、收银员这些都需要招聘，并且需要培训，像碰到顾客永远要笑脸相迎，对顾客的不耐烦不了解要加以劝解。

特别在各种服务方面让顾客感受到人文关怀，比如切水果刀一定要洗干净、服务员一定要带一次性手套、水果切开的那一面一定不能碰到脏的东西、买的肉类蔬菜海鲜可以让顾客自由去掉多余水分然后称重。

虽然一开始被徐乐招聘的人都不太愿意，毕竟就一个简单的工作被徐乐弄得这么复杂。

不过当徐乐开出了5000的薪资，五险一金，每周双休，只是因为工作特殊，需要进行轮休的时候，个个又都愿意了。

当然除了薪资待遇这一方面，对员工的人文关怀也不能少，比如服务员是有凳子可以坐的，当不忙的时候可以在超市中拿出书籍进行学习。

这都是胖东来的服务理念，徐乐觉得挺好的。

今天已经是9月15了，徐乐暂定超市是在10月1号营业，正好赶着国庆做活动。

忙碌了一天的徐乐回到家里跟父母吃了顿饭，便又回房间处理事情了，看完报表以及各种资料之后徐乐也是刷起了论坛，其中有一条很冷清的帖子引起了徐乐的注意。

“东方游戏公司血x坑，本来以为是个好公司，福利待遇那么好，而且不要求学历，于是我便抱着试试心态投了简历，没想到我居然通过了笔试面试。”

“但在现场发offer的阶段面试官问我是什么学校、什么学历毕业的，我说我是普通本科毕业的，他直接就拒绝了，但他招聘要求又没写必须要求什么学校毕业，如果早写了我也不会去面试了！”

徐乐看到这个帖子第一时间是不信，王昊情商再低也不会低到这种地步吧，别人笔试面试都能过，说明能力是符合要求的。

不过徐乐看完仔细的帖子之后也是发现这个人没有污蔑，徐乐有点愤怒和失望。

“我是东方科技创始人徐乐，你说的情况如果属实的话我会给你一个交待！”

徐乐将这句话回复在了他的帖子下方，不一会儿就引来了众多网友插眼围观！

回复完之后，徐乐也是将这个帖子转给王昊，王昊回复之后便打了个电话过去。

“这件事情怎么回事？”

王昊听到徐乐的语气有点生气，解释道：“这个人不是我面试的，那天我在忙别的事情，这个人是新来的端游研发经理吴建华负责面试的，因为面试题目都是差不多的，所以根据面试情况对着答案打分就行了。”

“徐总你也知道我天天很忙，不可能每一个人我都要去面试！”

徐乐知道王昊没有说慌，于是让王昊叫人事江玉蓉和新来的研发经理吴建华半个小时过后视频开会，同时让王昊将准备发offer的名单成员发给徐乐一份。

本来徐乐是不需要操心这个事情的，要是一个普通的员工都需要老板亲自过问，还要他们这些总监经理干什么？

不过徐乐觉得有一些东西必须要说一下！

.....

“王总、江经理，请你们给我解释下为什么我们游戏公司准备发放offer的成员基本上都是研究生毕业的！”

徐乐看着名单心里很是气愤和无奈，也怪徐乐自己没有早点说明，幸亏这份名单还没有发出去。

而江玉蓉和王昊有点懵，徐乐这是什么意思，难道研究生还不符合要求？

“徐总，这些研究生大部分都是我亲自面试的，能力技术都很出众，确实很符合我们公司的需求。”吴建华这时候也是插了一句嘴。