第38章 旧人哭,新人笑 (第2/2页)

说着说着，几人提到了最近城西所长热门人选，现在有竞争力的有3人。

申明远，中顺工商所所长，46岁，干所长也有近10年了，一直在下面乡镇工商所工作，资历深。

伍大全，太平沟工商所所长，40岁，以前从县局办公室主任下去的，和宋建设关系匪浅。

曾强，50岁，干河工商所所长，年龄最大，但正因为年龄大，领导还真要考虑人家进城的问题。

其他也有和许文一样的老资格股级干部有想法，但都没什么竞争力。

“毛所，要不你去干城西所长。那个地方个人待遇不如开发区，但是企业主体比开发区多不少。再说了，你要去离开开发区，我这个副所长说不定就转正了。”

开发区工商所的副所长周洪开着玩笑。

周洪干副所长4年了，理论上是可以提的，但是到开发区那是万万不可能的。

“放屁，我要走也轮不到你。城西那个地方，给韦林搞得不像样子，天天事情多的一塌糊涂。每天光消费者投诉都十几个，那不忙死人啊。

你看我们开发区多舒服。消费者投诉一个星期也没一个，待遇也跟着开发区管委会走，比他们一年多1万5.我真是脑袋被驴踢了才跑去城西啊。

真要有人去，那也是我们许局长去。许局长年轻，能力强，又天天在老宋面前晃，说不定老宋就让许局长去挑大梁了。”

毛益这个人，情商就是高，说话就是让人听着舒服。连许文作为一个多了10几年工作经验的人，明知道自己干不上，但是心里就是那么爽。

“你毛所不要捧杀我，我有几斤几两自己还是知道的。当然，等毛所正式成为毛局，如果看得起弟弟，那您老让我去干，那我肯定去。”

花花轿子人人抬，反正吹牛不犯法，许文也给毛益来了个彩虹屁。

许文也考虑过自己能不能上的问题。

按照工商系统惯例，刚提股级，那是万万不能提拔的，最起码要熬个几年。但是，惯例就是要打破的。

不管是外单位，很是市工商系统内部，都有不经过股级直接提拔的，何况许文还干满1年多股级岗位呢。

特别是地方政府，为了干部年轻化，很多年轻人今年还是大头兵一个，第二天就有可能成为副科级领导了。

许文要干所长，城西所他不想，那地方太重要，领导绝对不会放心的。但是，其他所长调去城西，许文去其他乡镇工商所呢？这样的情况下，可能性就变大了。

这在工商系统内部也算破格，但不像县城所那样引人注目。

还有一个方法，就是许文先平调去做副所长，先主持工作一段时间，等时机成熟再转正。这个方法最稳妥，但对许文来说有点不划算。

许文现在的股级，应该说是所有股级里面最靠前的干部，比普通乡镇工商所副所长含金量高多了。

况且，许文已经在经济执法局算是半主持工作一年多了，吴大可这一年基本都不来。

局里不可能一直让经济执法局局长这样半空缺状态，一旦吴大可从执法局去职，许文即使不能直接转正，但领导至少也要考虑让他去其他地方干所长的。