第31章 平成事件的后续风波(二) (第1/2页)
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坐在会议桌主席位的黎超,看到自己座位下面各部门主管的反应也并不以为意,嘴里缓缓吐出一团烟雾,拿下雪茄,放在烟灰缸上轻轻掸了掸烟灰。
看着属下们都带着一些疑虑,他缓缓说道:“开除那个基层业务员当然是简单,但是仅仅开除那个业务员,那些客户他们就会满足吗?”
说完,黎超深吸几口雪茄,看了看下面正在聆听自己说话的下属们,他接着说道:“而且这已经不是一件小事,今天已经有个别新闻媒体开始报道这件事,现在网络舆论这么发达,一个处理不好就是我们公司一个大的负面新闻”。
“黎经理说得有些道理,这件事情发展到现在,已经不算是一件小事,而且开除员工简单,但是那些客户要求的赔偿却有点麻烦”,行政部主管刘女士点头说道。
“赔偿是不可能赔偿的,公司以前都没这种先例”,人事部主管钟女士说道。
业务部主管刘峰此时也正坐在会议座边,虽然张可心是他的直接下属,他也想保下这个长相漂亮工作又努力的下属。
但他只是一个人,话语权较轻,他想看看其他部门主管的反应,再针对性的发言。
“钟主管说到先例,我倒记得某兄弟分公司也出现过类似事件,他们当时是由以分公司名义出面道歉,再给相关客户一些极大的手续费率优惠,才把这类事件按下去了,我看我们也可以借鉴该兄弟公司的处理手法”,刘峰终于说出了自己的想法,提出由分公司出面为张可心解决问题。
听到刘峰的发言,黎超满意的点了点头,呵呵笑道:“我看刘主管说的办法就很好,由公司出面解决最好。”
“这个员工这次惹出这么大的麻烦,我觉得需要开除,以儆效尤”,战略投资部主管这时也说到。
“我个人觉得开除这个女员工不妥,首先,员工都有犯错的时候,而且这个女员工已经知道错了,我们做为领导,应该给她一次机会,再者,如果员工犯错,我们就开除她,会寒了基层员工的心”,听完战略部主管的发言,黎超不同意他开除张可心的想法。
“呵呵,员工自己惹出的祸端,为什么要分公司出面解决问题,还不能开除她,黎副经理这么维护这个女员工,意图是不是太让人耐以寻味了啊”。
邱国道向来喜欢和黎超唱反调,因为他不喜欢黎超的贪财好色,刚才他被黎超顶了两句,心里有些不舒服,就有些恼怒的随口说出自己心里的一些想法。
邱国道无心的随口一言,竟无意间说中了黎超的心思。
黎超现在想保住张可心自然不是出于好心,自从他上次对张可心伸出咸猪手后,他心里对得到张可心的渴望变得更加的强烈。
这次他想先把张可心先保下来再说,然后再慢慢威逼加利诱,逼张可心就范,早晚有一天自己会得到那个让自己心痒难耐的年轻漂亮姑娘。
黎超的贪财好色在公司高层之间已经不是秘密,邱国道这无意之言一出,办公室里的各部门主管各个神色古怪,一时间,会议室空气都安静了下来。
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