第69章 little lemon选拔 (第1/2页)
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有成熟的模式可以借鉴,little lemon的流程推得很快。
进入最终面试环节的二十位女生被集中在大厅里。
“你知道今天是谁来面试我们吗?”陈可然还是高中生,是被艺考老师推荐上来的。
之前爸爸妈妈还说没听过这个公司,不让她来。
可是这些天看看公司的硬件,这可不是一般公司啊。
就算以后不当明星,在这里做个小职员,她都愿意!
Little lemon租下的这栋楼之前是心理咨询机构,整个装修都非常温馨。
报名的人只要通过了第一轮筛选,就会分配到一个指导老师,在公司遇到的任何困难都可以和指导老师讲,他会帮忙解决。
最重要的是,公司的宿舍和食堂都超棒的!
这可不吗?童韶恩把之前拍戏拍广告的钱都投在这里了,甚至还借了一部分贷款。
寒国请来的老师们都是花大价钱养着的,祁氏来帮忙的人另发一份工资,部分房间要重新装修。
“场面铺得很大啊。”金枝来的时候都惊到了。
她家里人都是从事娱乐业的,从小耳濡目染去过不少娱乐公司,没有一家可以像little lemon一样给人这么震撼的感觉。
“总觉得这里只是个开始,以后会变成庞大的造星工厂。”她感叹着。
童韶恩也惊觉她的敏锐。
系统任务只是让她打造华国女团。
但是她的目标可远远不止这些。
女团、男团、组合、主播、演员、歌手、主持人......
有太多分工了。
这些分工里,能名利双收的往往是金字塔尖的一小撮人,而被淘汰的人,往往一身伤病但却找不到工作。
童韶恩想起她在寒国看到的大龄练习生。
明明实力很强却因为各种原因没办法出道,年龄大之后劣势更加明显,出道机会渺茫。
不但赚不到钱,还要还公司的债。
公司前期投入的巨大成本,可不是做慈善啊。
每次看到这样的人,童韶恩心里都不是滋味。
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