第106章 人事调动 (第1/2页)

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省城人事调动差不多要开始了，秦市长这次准备提出些自己的人选。为此，他还特意跑到市委，找书记汇报了相关事宜。书记可是省 常委，是省城的班长，地位是无可撼动的。

在书记的授意下，秦市长开始酝酿人选了。

体制内，但凡放出点人事酝酿消息，马上就到了各显神通的时候了，平日里在单位一棒子打不出一个屁的同事，也开始忙碌起来。正可谓“读书磨洋工，吃饭打先锋”。

果然，张师杰体会到了什么叫“众星捧月”！约吃饭、约唱歌、约泡脚、约酒吧…

无非是想打听点消息，虽然张师杰起不到像传说的那般作用，但领导身边无“小”人。可能不能成你的事，但坏你的事绝对手拿把捏。

张师杰来不及一一拒绝，只好用不接电话来回应一些邀请。

秦市长很忙，忙着看各种档案、材料，忙着去各种单位调研，明面上是去调研工作，实际上是想借调研去考察个人。这几天，约他的干部也很多，每次换届，和书记关系好的、能够攀上书记的，肯定就往书记身上扑；攀不上书记这层关系的开始退而求其次：找市长、找其他常委、找中间人？

总之，市长永远不是他们找的第一人选，但至少在第一梯队。

之前张师杰问秦市长：“为什么政府组成工作部门一把手也是书记说了算？”

秦市长给张师杰好好科普了一次：首先，五人小组会议，党委占了“书记、专职副书记、组织部部长、纪委书记”四个职位，哪怕就是投票也是压倒性的。

其次，党委书记的人任免权在书记手上，之前就有这种情况发生，前一任市某局一把手还没到任期退休，但继任者又很着急、怕错过机会。就直接让继任者接任单位党委书记。

最后，政府组成工作部门的一把手任命要经过同级人大，不说其中的流程：先上常委会（政府在常委中一般只占两三席位）、组织部提交同级人d常委会表决…

这一切就带来一个结果：任免权牢牢掌握在书记手里。其他成员压根无法“抗衡”这个机制。

现在很多文章也好，传闻也好，看着爽得不行，实际非常多都忽视了政府运转机制，是非常不切实际的。

…

秦市长这段时间一忙，张师杰就闲下来了，为什么呢？因为秦市长忙着了解考核干部，有些情况是不允许张师杰参与的。这和所谓的信任不信任没有关系，单纯地保密而已。当然，这种考核并不是指所谓的收钱，没那么邪乎。

张师杰闲下来，就有时间去做点自己想做的事了。

吕老师的“纠缠”和示好并没有停止，依旧还在发展着且愈演愈烈，除了那天早中晚的问候外，还多了一项内容：强行汇报每天的见闻。

这正应正了那句话：不管男女，只要有实力，异性就会涌上来。

张师杰很明白，这是“权力”的魅力，而不是他个人的魅力。体制内就是有很多领导陷入了这种认知偏差之中。

不少领导被抓后，表示一切是为了爱情，肥胖、油腻…人小姑娘干啥往前扑？只不过喜欢闻“权”位罢了，说着言不由衷的话、做着言不由衷的事儿，从而获取言不由衷的利益。