第22章 傻柱的处理（二） (第2/2页)

他扫视了一下与会众人，伸手敲了敲桌子道：“随地小便往小了说是道德问题，但也明显违反了厂规，保卫科的处置有没有问题？一点问题没有。殴打保卫科人员是什么行为？往小了说，这是暴力抗法，往大了说，这是对抗人民民主专政，这是根本性的错误，要我说，保卫科的处理还轻了，要不是看他在厂里工作十几年，我都想立刻把他开除。”

杨光明发脾气了，其他人都不敢说话，易中海三人更是吓得发抖，尤其是秦淮茹，哪里见过这么大的领导发火，她缩着头，深怕自己引起杨光明的注意。

李仁福道：“何雨柱的问题是很严重，不过我看他也是我们的阶级兄弟，还是应该给他一个改过自新的机会嘛，杨厂长，关禁闭半个月是不是时间太长了一点？我建议关禁闭七天，就是一个星期，相信何雨柱同志能够好好反省了。”

赵勤业道：“我支持李厂长的意见，何雨柱毕竟不是我们的阶级敌人，既要和他的问题斗争，也要对他进行团结，我相信关了七天禁闭出来，他还是我们的好同志。”

这时会议室外有人敲门，做记录的党委办主任章华打开了门，刘成峰带着陈晋走了进来。

“各位领导好。”陈晋微微躬身道。

李仁福使了个眼色，赵勤业站起来喝道：“你是什么人，不知道这里在开重要会议吗？进来干什么？”

上午李仁福等人就知道杨光明安置了一个自己人到保卫科，但查到的信息非常有限，不过可以肯定的是，陈晋肯定是杨光明的心腹之人。

于是才有了李仁福让赵勤业给陈晋下马威的事情。仟仟尛哾

陈晋看了一眼赵勤业淡淡道：“赵副厂长，会议室里轮到你发号施令了？你这目无领导的行为是很有问题的，不过也可以理解，毕竟您是那边过来的干部，对我们这边的组织原则不是很了解。”他对杨光明接着道：“杨厂长，我建议您安排赵副厂长到市行政学院学习深造一下，加深对我们厂子组织原则的学习。”

杨光明心里乐开了花，对李仁福问道：“李副厂长，你怎么看？”

李仁福有些拒绝，但是却知道赵勤业的出身问题确实是个隐患，这时候如果反对，就会给杨光明更大的攻击目标，到时候就不是去短期学习的问题了，而是调离甚至开除的问题了，毕竟政治无小事，咬了咬牙只好点头道：“我看可以，赵副厂长这么多年来一直忙于工作，确实应该加强思想政治方面的学习。”

赵勤业瞬间脸色苍白。

杨光明点头道：“那好，赵副厂长，你现在先去整理一下手头上的工作，和郭副厂长做个交接，好好在行政学院学习，提高思想认识，回来之后才能更好地开展工作。”

赵勤业也很快调整情绪，站起来道：“是，杨厂长，我一定好好学习。”

杨光明点点头，众人目送赵勤业走出会议室。