第17章 加薪还是嘉奖 (第2/2页)

顾秉谦终于郑重回答：“回禀皇上，微臣决定陪着皇上拼一把，不管结局如何，此生无憾矣！”

这人说话很谨慎，暗示皇上你是主力，我是副攻。

天启皇帝已经很满意了，亲自上前扶起他，哈哈大笑道：“顾卿如此机敏果干，你我君臣合力，何事不成？”

顾秉谦受他那股强大的气势感染，顿觉信心增加了几分。

两人回到酒桌上继续喝酒聊天，互相举杯干掉一杯后，皇帝说话了：“顾卿，明天你就可以放出风声，就说吏部准备出台政策给官员加薪，至于内容方式不要透露，看看他们的反应，至于内阁首辅的事不要露出风声，后天朕在早朝上直接宣布同意朱大人告病还乡的奏疏，他就自动离任了，然后朕再宣布任命你继任首辅”。

为什么皇帝任命内阁首辅这么简单，任命六部官员却相当复杂？

因为大明朝的内阁是朱元璋取消宰相制度后设立的，当初的内阁是帮朱元璋整理公文起草文书的秘书处，内阁官员只是五品六品的小官，并没有处理朝政的权力，所以内阁官员就象老板聘个秘书一样，由皇帝直接聘用任命。

可是后来的大明皇帝越来越懒，一个国家那么多的政务需要处理，总不能一直积压在秘书处吧，于是皇帝准许内阁成员帮着处理公务，这内阁成员的权力一下子就变得很大。

朝廷的那些高官大佬们就有意见了，我们这些一品二品的大员送上来的公文，你们这些五品六品小官给我们批复，这是不分大小王啊。

然后出现改革，具备处理公务资格和权力的内阁阁员由朝廷大佬出任，那些五品六品小官继续当秘书。

发展到后来，内阁成员们开始排序，首辅，次辅，阁员们依次排列，顺序一点不能搞错，哪个秘书要是排错次序，就是一次不大不小的政治事故。

但内阁权力再大，在大明的官场编制上，却仍然相当于皇帝的秘书处，内阁成员只须皇帝一言而决，不需要其它部门的参与。

所以在大明，如果皇帝是个精明强干勤于政务的强势皇帝，那他的权力还是很大的，不会那么容易被文官们拿捏，可惜现实很遗憾。

天启皇帝留即将上任的内阁首辅顾秉谦喝酒聊天，酒喝了不少，话也聊了很多，成功地逃避了去后宫尽义务。

第二天，从吏部传出消息，吏部体恤官员们俸禄不高，决定推行给官员们加薪的制度，立刻引起京师舆论的重点关注。

手中有实权有机会捞银子的官员们兴趣不大，朝廷加工资，能加几个钱？但京师官员最多，许多人的职位没什么油水可捞，可以加工资当然高兴啊，就是不知道能加多少，于是关注的重点变成加薪的具体数字。

户部的官员有点怀疑，国库里一两银子都没有，加薪？拿什么加？加拿大啊？