第137章 简历上最大的亮点是什么？ (第1/2页)

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“你为什么选择辞职在家带孩子？”

“重返职场是否能顺利工作，能接受加班吗？”

“你在家的这几年，有再写过什么东西吗？”

林一笑去找的工作，是文字类岗位，那会正是自媒体兴起，她自己纸媒的经验已经很难找到工作了，而新媒体工作，加班是常态。

两场面试，虽然都没找到工作，但是林一笑在面试中学到了不少东西，因为她准备还算充分，回答都很真诚，面试官对她态度不错，聊得还行，只不过是互相没看上。

不过林一笑发现，面试和考试一样，都是快速考核的一种方式，虽然不全面，但面试很能帮助她提升见识。

后来，她没打算去工作，但是看到感兴趣的公司，也会去投简历，试试能不能去面试，还真又去面过三次，也是挺宝贵的经验。

通过网上找来的那个姑娘，整个人十分开朗自信，还敢面试的时候开玩笑。

“你觉得自己简历上最大的亮点是什么？”

“我最大的亮点，是有丰富的销售经验......”姑娘详细讲了自己的销售经验后，开心一笑。

“但如果说我的简历，简历上最大的亮点，是封面特别漂亮，这个封面是一位未来艺术家创作的。”

林一笑几人又看了一下封面，确实挺好看，但，这是能面试说的话吗。

“其实店里招的那个活动运营，我也有兴趣，你们要不要也问一下我相关问题？

店长和运营，哪个权利大一些，我更想面哪个岗位。”

鲁晓然整个面试都非常轻松自在，丝毫没有被面试的紧张，她的自信让面她的人觉得，自家店铺是不是配不上她，但她也没有任何高傲之感。

全都面完以后，运营大家是都支持李秀秀去做，只能委屈其他两位面试者，白跑一趟。

而面店长的三人，一位中规中矩，有过其他服装店店长经验，通过票数大于否定，林一笑便决定留下来，另外一位表现有些平平，红姐推荐人过来，也说了，她也不熟悉这两人，让林一笑自己考核，这位没有通过。

第三位鲁晓然，刚好平票，师傅们都否定了她，李秀秀弃权没有投，其他几人都是同意的。

林一笑私下找到李秀秀：“你怎么没给鲁晓然投票？”

“笑姐，其实，我觉得她很适合当运营，她的简历做的是真好看，我跟朋友聊天，大家在找工作的时候，如果老板想招长期干的人，是不太会愿意找那种经常换工作的人。

她年龄比我还小，我是中专毕业，她高中毕业，我俩学历就是差不多，她年龄还比我小，但我就做不出来她那样的简历。

她每一个工作写的，都让人感觉很厉害，她好像做了很多事情，我感觉她挺适合当活动运营的。”

林一笑让鲁晓然来面试，就是看中了她的简历，感觉这姑娘，只要简历是她自己写的，至少总结归纳能力是极强的，很会用数据和结果展示她的工作。