第18章 积极求证 (第2/2页)

“然后呢？曹总承认了？”

“没有，他说这些都是假的，他当初加入尘飘飘，是因为和老板是朋友，老板创业，刚好需要一个合伙人，所以他就加入了。至于为什么离职，他说公司已经步入正轨，自己的使命也就完成了。而且他更喜欢做科研，想回学校做一些基础研究，所以就离职了。至于去小泥人科技，也只是去参加学术会议，并不是要加入小泥人。”

群里又是一阵沉默，陈淅打了一串话，又一一删掉，似乎说什么都显得多余。

关兴博最后回了个“原来这样”，这件事就算翻篇。

“曹总还跟我说，我们组的邱枫脾气不太好，让我平时注意点，别有事没事儿跟他对着干。我觉得曹总还挺了解枫哥的，我昨天就差点跟他干起来。”

薛婧看见，随手回了句“咋了”，表示自己的关心。毕竟实习生刚入职，万一觉得受到冷遇，跑去老板那儿哭诉，不知道会给他们带来多大的麻烦。

“就是昨天领显示器的事，他让我去申请个显示器，我第一天入职，哪知道该怎么申请，他又不找人教我。还好淅淅姐昨天帮我提了流程，结果半天了流程还卡在他那儿，我就点了个催办。谁知道一次两次都没给我批，我只好点了第三次。然后他就把我叫过去了，说他当时正在开会投屏，结果我催催催，跟催命鬼似的，会上全是我催办流程的提示音，害他出了丑。你们说，他自己不给我批流程，怪得到我头上吗？批个流程才需要多久，至于这么费劲吗？再说了，还是他让我去申请的显示器，又不是我自己要申请的。”

陈淅扶额，没想到昨天的显示器还有这后续，不是让他去找薛婧了吗？怎么还能办出这种事来？再说了，一个显示器，早一会儿领和晚一会儿领，对一个新员工来说，其实关系并不大，毕竟谁也不指望他第一天就能干出啥成绩，都是来熟悉公司和以后的工作的。没想到他竟然能一次次去催自己的直属领导，还把人给惹毛了。

“那个，你最近的工作不是看你mentor给你的文档吗？有没有显示器其实关系不大的，一般这种流程，大家看到随手就给批了，不会卡你的。如果长时间不批，肯定是有事耽搁了，不着急的话，其实不用催，等他们忙完了，自然就批了。”

夏雩却不这么认为，“可这是他让我领的，我听mentor的话还有错了？”

错自然是没错的，只是不合时宜，自然让人觉得情商太低。

陈淅想跟他仔细解释，又觉得自己多管闲事，抬头看了一眼坐在对面的领导尹劢，还是决定少说少错，免得再次挨批。

“你开心就好。”

群里再次陷入沉默，陈淅松了一口气，实习生终于消停了，她也能放心工作。

结果晚上下班，薛婧告诉她一件事，说夏雩找研发总监沈光去了，因为他的流程还没走完，这次是卡在了沈光那儿。

陈淅眼前一黑，真是失策，没想到一个简单的流程，竟能让实习生搞这么复杂，“那他跟沈总吵起来了？”

“吵倒是没吵，就是他跟沈总说，公司的审批效率太低，不利于公司的正常运行，建议大家加快审批速度，提高工作效率。”

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