第三十一章、产业改革 (第1/2页)

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睡了两天的叶明植缓缓睁开双眼，看着空荡荡的房子，心中有些黯然伤心，可能他习惯了高岚的陪伴，在这之前每天醒来，高岚都会为他做好早餐。

而现在，他拿起桌上的面包随意吃了几口，简单洗漱后便走出了房门，就在他开车瞬间，一道身影向他奔来。

嗤...。

叶明植急忙刹车，朝着跪在车前的人大声骂道，“你他妈是不是找死”。

“叶总，是我是我”，跪在地上的人不断挥舞着胳膊，吸引他的注意。

叶明植眉头拧成了疙瘩，两步走到车前，端详了地上的人，“怎么是你”，这个人让他一惊。

“韦搏！你怎么在这？”

“嘿嘿，叶总，自从您离开公司我就一直想再见到您，没别的意思，就想追随您，在您身边鞍前马后”。

韦搏笑嘻嘻地看着叶明植，双腿往前挪动了两步，他丝毫不在意自己现在的囧状，即使被几十人围观也无所谓。

“你先起来说话”，韦搏不在意，但不代表叶明植也无所谓，他可不想被人指指点点，急忙拉起韦搏回到车内，一个油门扬长而去。

“说，什么意思”，叶明植脸上有些微怒，这种当街下跪的事情也能做得出来，这真是让他大开眼界。

尊严呢？良知呢？

“嘿嘿嘿”，韦搏挠了挠头，有些不好意思地说道：“叶总，自从公司转让后，您就再也没有召见过我，我想着是不是哪里做得不好，让你不满意，就当我想表忠心的时候，您还离开了公司，您这一走让我失去了主心骨，思来想去我还是想跟着您，当牛做马都无所谓”。

“呵”，叶明植冷哼一声，刚想大声训斥，但转念一想，在李明友身边安插一个自己的人，也是不错的选择，“嗯，你的忠心我看到了，但你的能力呢？”

看到叶明植似乎同意了，韦搏松了口气，“叶总，您需要我做什么？”

叶明植把车开到一处公交站台，严峻地说道：“一年时间，你能走到李明友身边，我就收了你”。

“李明友身边...”，这五个字让韦搏犹豫不决，他猜到叶明植不会甘心离开公司，想着借此机会在他身边充当内应，但混到李明友身边难度太大。

“怎么，做不到”。叶明植冷冷看着韦搏，如果他做不到这个人也就没什么用了。

韦搏郑重地说道：“我能，一年后，我会再来找您”。

“去吧，别让我失望”。

叶明植看着伫立在公交站台的青年，渐渐漏出笑容，他很清楚这个人跟他类似，都是一样的不择手段。

半个小时后他开车来到了富凌科技，第一时间找到了李炳胜，现在他要对这家公司进行改革。

“公司现状我相信你们比我更清楚，太多的话我就不说了，第一件事，裁员，别什么末位淘汰，直接开除七成员工，而且不要给赔偿”。

“裁员？现在开除员工，订单怎么办？”李炳胜心中有些担忧，这么多人被开除，钱该怎么走。

叶明植看了他一眼，“你是想要眼前的小钱，还是想要更多的钱，这么做会让你公司节省一大笔钱，而且会让员工再无其他想法努力工作，多出来的钱全放在市场上和形象包装上”。

李炳胜也听出了他话中含义，便不再反驳，开始推动此事，但这个消息刚传出来时，很多员工几乎要造反了，在叶明植铁手腕强压下，大家纷纷选择自动离职，因为有几个人已经进去了。

半个月，仅仅半个月时间，公司走了一百多人，剩下的也活在恐惧中。

这件事让李炳胜和冯源等人，都知道叶明植并不简单，手段太狠。

叶明植看着离开的员工也是于心不忍，但开公司不是做慈善，对于每天混日子的人，留着干嘛，而且这么做会直接打乱李炳胜布局。

“李总，冯总，你们要知道绩效考核、末位淘汰，对于人员密集型企业，永远都是最有效的，人员的缩减，工作量增加，会让他们没有时间思考其他事情，减少底薪让他们不得不努力工作，提高绩效奖金，增加晋级制度，是给他们坚持下去的理由，给了他们持续动力”。

同时也暗示道：“政府的扶持是根据你的税收，而不是你有多少员工，你们不是国企，没必要把心思放在员工身上”。

李炳胜接收到了暗示，“那之后呢？”经过黄秉承这件事，他很清楚只有自己有钱了，才能得到他们真正的重视，他把希望同样寄托在了叶明植身上。

而叶明植不管这么多，他只是想用这几家公司完成自己心中的设想，“产业经济”，想看看当年跟郭振教授探讨的模式能不能真正落地。

“不管什么行业，什么公司，企业生存、发展、成本管控，永远都是绕不开的话题，攘外必先安内，咱们还是要先解决公司内部问题”。