第126章 大阐约院1 (第2/2页)

第二个是训练营如何将那么多优秀人才收集到的呢?”

“问得好。”砂楚心下暗赞，但面上不动声色，淡然回答道:“我先说第二个问题吧。”

每一个真正的拳手都想成为拳王;每一个真正的教练也都想让他的拳手成为拳王。

可如何才能训练出最强的拳手?

黑拳市场中各色各样的训练营，难道真的是收揽了最优秀的人才吗?

其实并不见得。

在黑学的训练营中，有一条共识--真正优秀的教练不仅能把天赋最优秀的人培养成学王，而且能把天赋最差的人培养成拳王。

原因很简单，即便在世界范围内，对于某个行业而言，一流天赋的人往往并不一定在这个行业。

例如善于长跑的人，也许正在零售店担任售货员，善于推销的伶俐人，也许正在图书馆管理书籍，长相十分甜美俊俏的美女，也许正在战场上厮杀……

如果天赋最好的人和天赋最差的人在相同的环境里接受相同的训练，前者肯定会远远超过后者。

但各行各业，林林总总的现实情况，都说明天赋好的人很可能并不从事格斗，或是正接受不良的训练，如果天赋最差的人接受严格的训练，很可能会远远超过他们。

当今有不少所谓的格斗术，但练习很长时间有时甚至打不过一个壮汉，也许双方的天赋相差太大，但如果格斗训练本身不能改变这个差异，它就没有任何价值。

有鉴于此，真正优秀的格斗训练不能仅仅指望“得遇良才”，而应成为一条“流水线”，以工业生产的方式，能够将较差的“毛坯”锻造成优秀的“成品”。

因此真相很简单，训练营并不能保证接收到的一定是“一流天赋”的人，而是具备了对拳手科学的“生产工艺”，它拥有最严酷的比赛环境、最实用的格斗理论和最严格的训练要求。

严酷的比赛环境是技术发展的动力所在，如果能安全、轻松地取得胜利，任何人都不会去研究生死攸关的技术。

只有在真实的格斗环境下，各种技术才能真正“适者生存“地进化。

如果不是这样，只能在规则限制下扭曲地发展。很多形形色色的格斗术那些鲜明的“特色”，其实十分可笑。

格斗只有一个真理，黑色人种的格斗和黄色人种的不会有任何不同，“特色”只有在规则的限制下才存在，在实战中是往往没有价值。

只有实战中生存的压力才能激发拳手最大的潜能，只有实用的理论才能保证实用的训练。

任何人的一天都只有24个小时，它对每个拳手都是公平的，因此拳手必须以效率和强度为核心，抛弃一切不实用的训练项目。

如同自然界的进化，“技术”也在不断进化，只有最强的技术才能生存。