第三百六十四章 改革,改革 (第2/2页)

要知道，本来交州体系，最高不过是州牧刺史，因此，封官最高不过一千石，再高就逾越了。

但是，现在士颂已经为夏王，在夏国者亩三分地，就算是给一万石俸禄，只要给的起，也没有人说你什么。

所以，士颂身份提高，代表着在场的百官，整体也会提高，要不然就不符合士颂的身份了。

谁都想加官晋爵，就算是关羽，也摆脱不了这种思想。

不过，士颂并没有提出这个事情，反而说道：

“孤这些天一直在思考，三公九卿制度到底如何？

孤最后得出结论，三公九卿好，但是现在不好。

一个国家，怎么可能依靠着这么简单体系运转呢。

于是孤日思夜想，提出了九品六部制度！”

九品六部制度，是士颂在九品制度和三省六部制度上做了融合，把每个人的职权规划得更为细致，每个人各司其职。

一个简单的制度，统治一个大的国家，到最后，肯定会变得臃肿不堪，职责混乱不清。

很多事情，很多人都能办，但是每个人都办不了。

互相推诿，互相扯皮的事情，不胜枚举。

因此，士颂就是优化这种现象。

说实话，更改管制体系，是一件大事，士颂还真没有向任何人提及，在今天直接提出来。

有个年轻官员一听，便出列道：

“大王，体制更改，恐生非议，请大王慎重！”

士颂点了点头，士颂就是要这种氛围，开早朝，就应该是每个人都可以说，都敢说，否则朝会的意义就不存在了。

士颂点了点头，说道：

“先别着急否定，爱卿先听听再说！”

说完，士颂让人把手中的文书，递给程昱，让程昱宣读出来。

程昱大致扫了一眼，便立马呆住，过了好几息，被旁边人推了一下，才敢恍然醒悟自己失态了。

程昱用着略微颤抖话语，说道：

“汉三公九卿，积病久矣，职责不分，机关臃肿，效率低下。

然九品六部制，可解燃眉之急。

王之下，有大理寺、尚书阁、锦衣卫三权。

大理寺负责官员监督、审判和律法制定，锦衣卫负责执法、拿人和审理。

中书省主责大事、要事处理。

尚书阁下分工部、刑部、兵部、礼部、民、吏部六部，六部为部长为侍郎，有左、右侍中和侍臣，为六部主官，负责协助六部侍郎。

六部侍郎可入尚书阁，协助王上处理军国大事，而尚书阁的人不一定在六部任职！

工部主百工、刑部主民间刑事要事、兵部行兵调度………”

九品制度，有正、从之分，为官员晋升和俸禄发放之依照。

大理石卿、尚书阁阁老、六部长官、锦衣卫卫老，皆为正一品、二品大员。

侍郎、侍臣为正三、四品官员。

外放一省之长为正四品大员，郡守为正五品，大县县长为正八品，小县长为正九品。

整个士颂大致的划分和职责规划，当然还有很多地方没有细化出来，需要有人补充进去，这件事当然就落到徐庶、程昱几人身上。

士颂本来还在考虑，要不要现在拿出来。

但是一想到，如果现在不把事情办妥，就是把这件事留到后面，万一士颂哪天不在了，光靠士安是不可能驾驭住这些人，再想推行，将困难重重。

现在刚建国，本来就需要官员大变动，索性一次性落实下去。

以后地盘大了，直接沿用下去，百利而无一害。