第一百四十五章 内部失和 (第1/2页)

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有人立即制止。“我们不能这么快放弃，大家想一想，一定还有办法。”

“什么办法？除非资源互换。”

有人马上反应过来，“资源互换！把我们的火源给他们，他们的武器再给我们用，大家各取所需，这个办法非常棒！”

雄鹰队本就有这个意愿，用鱼换火，飞豹队成员刚好也想到这个办法，一拍即合。

精英队自给自足，团队成员同仇敌忾，以胜利者姿态看着两个处于弱势的团队，不愿意交换武器。

好在雄鹰队和飞豹队互相合作，解决了食物的后顾之忧，晚上找石洞挤一挤，也是能熬过去的。

第四天大清早，九月给他们三个组准备了补给食物。按营养专家给的建议，前三天人的机能睡于旺盛，吃的少而杂也不会影响健康，第四天要及时补充营养，以免身体受损。

无人机上投下来一张包着石子的纸条，上书两点：第一，有三份食物，分别为三个队员的阶段奖励，背面是地形图，按地形图就能找到食物；第二，拓展训练考核的标准：各组必须完成“吃、用、住”的挑战，吃：有荤有素有水果；用：锅、灶；住：搭建完整的住房。无人机随时检验成果。

三个代表按照地图上的指示，找到了物资包裹。三条烤大地瓜，三条大长面包，三包火腿，三份食物调料包，还有每人大支矿泉水。

大家把物资均匀分下去，全体狼吞虎咽，大快朵颐的样子让人心酸，咀嚼着平日里最普通的食物，很多人热泪盈眶。

“没有锅，没有灶。”

“哪来的荤菜和素菜呢？”

这些问题在吃饱后接踵而至。飞豹队和雄鹰队商量合并队伍的事情，因为在这种处境中，互相协助可以解决很多问题。

两个队合并之后，统一选举原来一个领队主导大局，另外一个领队则做参谋。两个主心骨的力量合并在一起，共同想办法。

“办法总比困难多，一定是能解决的。不要被常规束缚住思维，特殊情况用特殊的材料。没有锅，我们去找薄瓦片，薄石板当成铁板；没有灶我们可以去找石块，再去河边挖点淤泥把缝隙糊上。”

集体的力量大，再加上有人领导，有方向有目标，行动就很快。

有人说在取包裹的地方面有三块薄石板，于是按原来的路线图，果真找到了。此人捡了两块，走不远又折回来，把另一块也带走，送给了精英队。

石板是挑战中的工具，九月特意跟食物包裹放在一起，但没有在纸条上提起，这工具用来替代“锅”。

九月和雷辰光一直在关注三个组的协作，九月说，“通过几天训练，不仅可以帮你筛选出合适的人，还能帮助你判断出哪些人是值得重点培养的，以后能少耗脑细胞。”

雷辰光不禁点头，他心里已经有底了。

合并队又找来稍微平整的石头，搭建了两个灶台。三个女孩说自己能找一些野菜回来，结果不仅找到了一大捆野菜，还找到了很多菌子。

几个精壮点的青年小伙，去找搭建房子的材料。没有刀很不方便。中国小伙就说用石头砍树，只不过速度很慢。其实都想跟精英队去借柴刀，但精英队戒备心太强，不容易接近。