第五十三章 林小雨资） (第1/2页)

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投资肯定是还早着呢。

陈寻二人的手续都才刚刚下来，现在最主要的是布置办公区域，准备开始招人。

采购用具的事情可以交给章涵和姜悦去逛街下订单，不用他们去操心。

于是陈寻和陈书琼便直接在网络上发布了招聘信息。

……

林小雨是去年的应届毕业生之一，虽然有着国内顶级大学的文凭，但该受到的pUA还是不会少。

好不容易在毕业季拿到了国内一千强公司的实习机会，但是事实却不像她想的那么美好。

首先是无限的加班，实习期的加班补贴还低的可怜。

熬了三个月，好不容易拿到了转正的机会，林小雨却发现这时候给出的薪资待遇，跟面试时谈好的完全两码事！

而且不签转正合同，实习期的加班补贴还会被全部扣除！

美名其曰花费了资源让林小雨实习了三个月，公司也有损失。

但实际上完全就是招个短期工，做着最多最累的工作，还不想给多少钱。

刚出校门的林小雨哪受得了这个鸟气，直接找上劳动局进行仲裁，却还是拖了两个多月才拿到自己该拿到的工资。

这把她气的够呛。

而辞职后想要再找个合心意的工作也不是那么好找的。

“那该死的hR，把我拖到了年初招聘热潮过了才发工资，害我带着劳动仲裁的案子去应聘压根没人要，现在都没有好的机会了！”

林小雨越想越气，都想躺平等下一个招聘季了。

但碍于过年时那帮亲戚似无意似有意的打听她的工作，还拿林小雨和自己的孩子比较，言语间多有冷嘲热讽。

林小雨还是拿起了手机，在招聘平台上寻找着机会。

云海身为一线大都市，哪怕是平常时候也有不少好的工作，只是都要有经验者。

林小雨虽然毕业于顶尖学府，但奈何人家不要实习生啊。

习惯性的滑动着屏幕时，那些清一色要三年以上经验的招聘信息中突然冒出了两个新广告，而且没有要求工作经验。

这让林小雨一下子来了兴趣，念了起来：“琼灵娱乐公司诚聘经纪人，行政管理，前台，版权文化合同律师，会计，要求相关专业本科学历……”

娱乐公司？

林小雨对这个不太感兴趣，接着往下看去。

“陈寻个人工作室诚聘，职业经理人一人，行政管理助手两人，要求相关专业本科学历……月薪15K，还有奖金和年终奖？！”

看到后面的具体待遇时，林小雨的眼睛一下瞪大了。

职业经理人没有要求从业经验，如果是新人还会送去培训实习一个月，只要不出问题就可以转正上岗，正常双休且工作时间并不长！

这让她蠢蠢欲动，干脆尝试着发出了一份自己的简历，仅仅过了一会就得到那边的面试邀请。

第二天下午，她就按照面试邀请中留下的地址来到了写字楼中。

刚刚走进二十一层，林小雨就看到了墙壁上贴着的塑料条，上面还有一行字。

“琼灵娱乐，用心创造作品。”

林小雨愣了愣，这才发现自己之前放在求职顺位第二的琼灵娱乐，居然和自己即将面试的工作室在同一层！

这有点太过巧合了吧。

不过现在明显还是求职更重要，职业经理人的位置她势在必得！

按照电梯门口立着的那个有点草率的路牌，林小雨抱着忐忑的心理来到了一个门口挂着塑料铭牌的隔间前。