第39章 如此默契 (第2/2页)

她忍不是因为她怕费波会对她如何，她忍是为了能在这个班组里融入进来。

只有这样，她才能真正地去开展自己的工作。

仪表操作工在石油化工行业里是最低的工种，她想要的远不止如此。

电仪事业部没有女经理，去做女经理才是她的终极目标。

现在她需要的是真正地融入到这个班组里，真正的接触到现场的工作，能被允许独立作业。至于那个工程师站的逻辑图，她从余热锅炉区域回来的路上有想过，不就是全英文的画面吗。

英文她还可以，读书的时候四级六级考了就过，高考的时候英语150满分，她考了130多分，读大学那几年的寒暑假还有刚参加工作的时候，她都有去当过家教，教学生英语。

燃机班组是在东区集控楼的一楼，原本办公区域是划分三块的，一间会议室，能容纳20多个人，一间办公区域，每个人都有一套自己的办公座椅，还有值班室，值班室里有三张床是为了方便晚上值夜班人员休息的。

唐糖没有去过值班室，但是会议室和班组的办公室，她来来回回了好多趟。

因为杨乾翼过来吩咐宋主管，两个月后的职业技能比武大赛要求唐糖参加，但是唐糖又是个新员工，所以他比较费心思地想看看要让唐糖从哪里学起。

宋主管和孙宁班长在楼上的单独办公室里谈起这件事也是有些头疼。

宋主管：“之前杨经理交代我，要有个女同事放到东区这边，我还以为是个大学毕业生，如果是刚毕业的学生，那是一张白纸，还能教着学一些，但是这已经毕业好几年，还跟职场脱轨过，哎。”

孙宁问，“什么职场脱轨，之前不是这个行业的，还是说？”qqxδnew

宋主管也没打算瞒着孙宁，把自己从综合部那边打听来的事情告诉他，“听说唐糖之前是全职妈妈，三年没有出来上班，这跟家里闹离婚了，才来找工作，去面试的时候正巧杨经理在。”

“是吗？杨经理不是不参与面试？怎么会出现在人力资源那边？”

宋主管叹了一声，“赶巧了吧，不管怎么说，唐糖已经来了，你就按照她是个白纸一样，找人教一教她。”

“咱们班上15个，你看谁教她？沈卓？唐一鸣？费波，还是李毅华？”

两个人拿着名单一个个地看。

“沈卓之前在动力中心那边工作，才调过来半年，对这边的还不足够了解，唐一鸣和徐小年算是基建期就来的，但是技术掌握得不熟练。”

“那费波呢？”

宋主管看向孙宁，笑了，“明知故问，他负责的区域还不能独立作业呢，他当什么师父，他当个打架的师父还行。”

“也不知道费波那边的人是怎么跟杨经理说的，塞到了燃机班组，一天天的干活没有他，事儿倒是不少惹。”

孙宁没想到宋主管对费波的意见这么大，他顿时不知道如何接话。

宋主管可能也觉得自己说的有些多了，他又将目光落在手边的名单上，扫了一圈又一圈，最后指了指一个名字，“这个，怎么样？让他当唐糖的师父。”

孙宁刚刚也想到了他，没想到两个人竟然这么默契。

孙宁抓了抓头，“就是不知道，他本人是什么意愿。”