第十章 最后的准备 (第1/2页)

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“倒也不至于这么说…”

陈子凡难道不想拍一眼看上去就很牛掰、高大上的品牌宣传片吗？还不是因为成本有限，现在能在网络宣传上小有所成已经可以了。

按照他的预想，一些手机厂商在看到星尘科技的宣传后应该会有所反应，然而事实上并没有，不光国际品牌没有，国产品牌也没有。

就连跟星尘科技取得长期合作的金立、酷派、天语同样也没表示什么，或许在他们看来就算星尘科技进入手机市场也没什么大不了的。

几乎每周都有来自全国各地不同的新手机冒出来，他们还不至于每个都关注一遍，国际品牌就更不用说了，华夏只是其中一个市场而已。

而且诺基亚和摩托罗拉向来自负，目前也确实有自负的资本，索尼、三星等品牌的业务范围很广，自然也不会关注到一个海城品牌。

这对于星尘科技来说是一個非常好的局面，只需要按部就班地围绕“海”进行营销宣传就行，但光有线上还不够，线下广告同样重要。

星尘直营店的选址离星尘科技总部直线距离只有4.2公里，在一个次级商业广场上，正对面是海城湿地公园，节假日的人流量非常高。

原本这里是个面积不小的家具城，但由于经营不善所以关门大吉了，于是便被星尘科技拿了下来，开始按照图纸重新进行施工改造。

最开始陈子凡甚至想直接在星尘科技门口建一个大型星尘直营店，再建设一个能容纳数千人的星尘广场，为后续产品发布做铺垫…

最后还是败给了资金不足，所以只好退而求其次选择了一个地理位置还ok、预算范围内的地点，从8月份开始施工，总体进度还可以。

9月底竣工，10月便能正式投入到前期使用，至于星尘售后中心，则是从星尘直营店里分出来一个单独的区域，专门来用处理售后问题。

在星尘直营店动工时，周围已经有不少人注意到了他们迥然不同的装修风格，周围还有不少居民猜测这里要开一个大型西餐厅、快餐店。

陈子凡要是听到了非得回一句：“这是什么道理？难道在你们的印象中只有西餐厅、咖啡厅、快餐店这些外来的东西装修才会好吗？”

而且星尘科技的装修风格也并没有什么西方元素，有的只是简洁却又不精致的店面，以及通过各种电子设备萦绕出来的科技感。

在星尘直营店继续施工时，王进力还带着他的小团队和华亚大厦李秋丰进行了三次接触，随后便确定了合作内容，敲定了具体合作方案。

led液晶屏幕是一方面，星尘科技只需要负责生产，安装、出售由华亚全权负责，而另一方面则是关于“海”的渠道销售以及广告问题。

李秋丰给出的条件很丰厚，不仅要在华亚大厦上帮星尘科技打广告，还想在华亚大厦内开星尘直营店，然而这方面星尘科技不能让步。

王进力解释了一下，星尘直营店是他们的品牌形象店，以体验营销为主，由总公司控制指挥，如果真的要合作，可以试试授权店的方式。

李秋丰也不强求，直营店、授权店都不重要，能创造利益才是最重要的，最关键的是，上面有人想要扶持星尘科技去做掉一些其他品牌。

具体是谁就连李秋丰也不太清楚，他刚收到消息的时候也有点懵，派人查了一下星尘科技的相关资料，他也没看出星尘科技的潜力在哪。

这不就是个普通供应商？

直到前段时间星尘科技放出“海”的宣传片，一口气申请注册了超过100件专利，还不停收购电子垃圾时，他才意识到星尘科技有点料。

在合作方案上华亚大厦也给足了星尘科技甜头，王进力还想套点话，可惜李秋丰总算呲着牙笑眯眯的油盐不进，眼见问不出什么便放弃了。

回到星尘科技后，王进力第一时间便找到了陈子凡道：“小陈董，咱们跟华亚的合作很顺利，华亚开出的条件很公道，别的没发现什么…”

“行了，这件事先不用管，把合同给我看看，我去安排工厂准备一下…”陈子凡没再纠结什么，既然合同没问题，为什么不赚这个钱？

正好星尘科技的扩招任务也完成了，500名员工中，有400名在星尘工厂，占了总数的80%，陈子凡还打开意识中【星尘科技】看了下：

【员工：500人】

（临时员工50人，正式员工300人，资深员工150人，名单如下…）

【专利技术：257个】

（……）

以目前的条件，单开一条led液晶大屏幕并不困难，半个月内便能开始生产，和原来的代工手机屏幕、锂电池一同成为星尘科技盈利点。

接下来只需要等第一批led液晶大屏幕完成交付，在大屏幕上打广告就行，另一边，回到星尘科技的王进力再次带领营销部开始做最后准备。