第17章 会议前准备 (第1/2页)

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接下来的两天，方耀祖依然没有遇到自己的两个室友，但他知道，这两个人都回来过，从宿舍的变化就能看出来。

方耀祖回了一趟自己租的房子，又拿了一些行李到宿舍，东西有点多，他打算分几次慢慢搬，也不着急。

很快，时间就到了周一，这天，方耀祖一早就到了公司，先去食堂吃了个早餐，然后回到自己的办公室，路过办公区的时候，已经有几个人在办公室了，张杨亦心就是其中一个。

因为周一有会议，张杨亦心要提前来准备，会议通知之运营部发出的，所以会场布置也要由她负责。

原先，这种事情是人事部负责的，但庹庆明习惯把事情交给张杨亦心，而且他跟人事部相处得又不是很愉快，虽然表面上是和谐的，人事部也是在他的领导下工作，但他不喜欢人事部做事的风格，更不喜欢人事部时时监督着他。

当然，这都是庹庆明自己的想法，人事部其实也没对他做过什么过分的事情，平时还是挺老实的，他安排的事情也落实到位。

张杨亦心打开电脑，果然，这些经理都是在最后的一天把资料发到她邮箱的，这也是她提早到上班的原因之一，如果上周五前能把资料发给她，她就不用一大早赶着来公司整理资料了。

张杨亦心把那些报告，方案，总结下载下来，分好类，然后统一发给庹庆明。这时，庹庆明还没有到办公室，等到上班的时候，正好可以看到这些资料。

周五的时候庹庆明已经催过她了，但当时没有收回来，她也把情况老实跟庹庆明交代了。庹庆明并没有多说什么，他也习惯了这种情况，更主要是他自己都没有在会议上提过这个事情，那些经理自然以为他是不在乎的。

发完资料后，张杨亦心又着手把那些文件打印出来。虽然公司提倡过无纸化办公，老板也表示了支持，但开会的时候，所有的资料还是要打印出来的，尤其是需要交到老板手上的资料，更是应该打印出来，老板不太适应电脑这种东西，还是喜欢看纸质的文件。

其实，纸质的文件老板也不是很喜欢，他更喜欢的是面对面的沟通，纸上的东西他不敢确认自己是否能看懂，毕竟文化有限，很多东西都是半懂半不懂的，还不如直接沟通，有什么问题也能当场问清楚。他最烦的就是那些专业的用语，但他又很喜欢用那些专业的人，这事看起来挺矛盾的。

张杨亦心正在那里打印着文件，顾文迪走了过来，“亦心，会议室我已经清理出来了，桌椅那些也已经摆好了。”

虽然，庹庆明没有要求人事部，但每次会议人事部还是会主动帮忙的，因为这一直就是人事部的本职工作，如果连这个事情都不干了，那人事部那些人就不知道该干什么了。

张杨亦心抬头冲着顾文迪微微一笑，“迪姐，谢谢你，要不是你帮忙，我还真是忙不过来。”

顾文迪说道，“这本来就是我的工作，庹总是因为信任你，所以把这些事情交给你，但我们也不能心安理得地接受这个安排。”

顾文迪对庹庆明这种做事风格是不太满意的，但她作为下属，又不好意思说出来，只能用行动表达一下。

张杨亦心尴尬地笑了笑，这叫什么信任啊？她一点都不希望有这样的信任，完全没有必要，只会给她带来麻烦。

张杨亦心只是运营部的助理，但现在做的事情却好像是总经理助理，吃力不讨好，

稍不留神就会得罪人。

“迪姐，你就别这样说了，我可受不了这种信任，什么事都交到我这里，我都忙不过来了，想喘口气都不行。”张杨亦心说道，“我看他就是习惯了，把事情往我这里一扔，省事。可我只是一个运营部的小助理，并不是总经理助理。”

顾文迪呵呵一笑，“真是辛苦你了，要不改天跟庹总提提意见，把你调到总经理助理这个位置？”

张杨亦心慌忙摇起头，“别，我可没那个本事，现在的工作已经把我忙得够呛了，我可做不了总经理助理，还是老老实实待在运营部比较好。”

顾文迪叹了一声，“你啊，没必要这么谦虚，我看你工作一直都做得挺好的，上次还听到徐姐夸奖你呢。”

张杨亦心可不敢戴这个高帽子，办公室的女人，有时候也是有点小心眼的，该低调的时候，一定要学会低调。

“迪姐，你就别这样说了，我会不好意思的，我也就是能干点小事，如果是因为我在小事方面做得周到，我觉得还有这么一点点可能，但也就仅此而已。”

顾文迪只是随口一说，或许心里还有那么一丝丝的妒忌。毕竟张杨亦心到公司的时间不是很久，现在跟各部门的经理关系都还挺好的，还有那些区域经理，店长，关系就更好了，她作为一个在公司做了好几年的老员工，影响力还不如一个刚来不久的新人，有点小嫉妒也是很正常的。

顾文迪突然想起一个事情，“对了，我刚才安排人出去买点水果饮料，你看还需不需要其他东西。”

张杨亦心说道，“迪姐，这方面你比我懂，就按照以前的标准吧，我没什么意见。”

顾文迪点点头，“好吧，那你先忙，有什么需要随时找我。”

张杨亦心露出一个灿烂的笑容，说了声，“谢谢迪姐。”

顾文迪转身回到自己的工位，张杨亦心继续打印那些资料。

庹庆明来到公司，打开电脑，看到张杨亦心给他发的文件，点开浏览了一遍。果然不出他的所料，没有什么新意，还是跟以前的套路一样。

这些人做事情就是太谨慎了，习惯了一种方式，就不会轻易改变。报告也是一样，不知道是从哪一任总经理那里传下来的模板，老板喜欢，大家也觉得挺好用的，就一直沿用这种风格，连报告里面的内容都没有多大的变化，都是一些表面的东西，意义不大。