第50章 艰苦的环境 (第1/2页)

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按照以上方案大致安排好后，翠花顿了顿，看着最先乐于与小黑虎去务农的十数人。

翠花有理由相信，这十数人中存在着后悔之人，毕竟留在城中赚钱，总好过去农村务农，翠花是留有机会给他们后悔的。

翠花笑了笑说道：“你们听了我刚才一番话后，是否有人后悔了？”

回答的声音不是太响亮与坚决，这是翠花对他们的一次人性的考验。

翠花接着说道：“你们现在可以后悔，可以留下，加入经营连锁店，我并不会怪你们。”翠花既然是进行的一次人性的考验，当然是对于这些后悔之人，有所保留，但她并未言明如何进行保留。

短暂的沉默与犹豫，翠花补充道：“坚持走的人，是要做好吃苦的心理准备的，毕竟是去农村务农。”

翠花这句话出口，终于有数人很歉意地退出了，翠花不怪他们，但工作安排上，这几人，最多是担任副店长一职，正职店长是不可能了。也许今后，也仅仅如此了，翠花这样考虑着。

翠花今后的公司是需要做大做强的，个人能力当然重要，但首先她需要一批忠诚的人士，这是她在人力资源方面进行的一次提前布局。

翠花再次对坚持留下，愿意与小黑虎去农村务农的区区九人说道：“你们确定坚持当农民吗？”

“愿意！！！”反应是强烈的，甚至是有点悲壮的。

这九人中包含东、南、西、北之狼，以及小黑虎最贴心的精英人物。

翠花赞许地点点头说道：“北方之狼，你留下。”

北方之狼表着忠心：“我不，我要与小黑虎在一起，为什么留下我？”

翠花对北方之狼是有所保留的，毕竟公司出的几起事件，都与他有关系，鑫兴公司的倒闭，他有不可推卸的重要责任。

北方之狼甚至眼含泪水，自责地说道：“真的是因为我的原因导致公司破产，才不相信我吗？”

翠花解释道：“不是的，留你下来，是委以你重任的，你将代表小黑虎，总领所有加盟店的管理，并只向小黑虎负责。对这个安排，你可满意？”

北方之狼表着决心道：“非常的惭愧，我的原因，导致了鑫兴公司的破产，我何德何能，能够统领所有加盟店的管理。”

翠花说道：“一时的失误，并不代表你没有能力，相信在那儿跌倒，就在那儿爬起来，我说得对吗？”翠花看着小黑虎。

小黑虎表态道：“翠花的意思，就是我的想法，你放手干吧。”

北方之狼，一脸的感激神色，向翠花、小黑虎拱了拱手说道：“如再出问题，我北方之狼提头来见。”

当真，这是翠花心中的真实意图吗？

的确是，这也是翠花对北方之狼的一次能力与忠诚度的考验。亦是最关键的一次考验，当真再出问题，是真的不可能重用北方之狼了。

假如，北方之狼的贡献突出，翠花也算是基本通过了对北方之狼能力与人品的考验。

一切安排停当，翠花、小黑虎及其手下八员铁杆兄弟，将于下午启程去山东的沂蒙山区了。

傍晚时分，一行十人，来到了火车站，翠花并不想高调出行，所以，没有让任何人前来送行。

可小黑虎并不想过于低调，虽然没有人送行，但小黑虎定的火车票够高调的，他定的是软卧。

有必要说明一下，在那个年代，等级制度非常严格，不是什么人都可以乘坐软卧的。