第七章 获得上场时间 (第2/2页)

因为比赛中的投篮大多是在对抗中、身体失去平衡下投出的。篮板球也几乎是双方都失位、或者双方都没有失位的环境中争抢的。除非实力差距悬殊、要不然内线大家实力相当，都知道先卡位、一直紧紧纠缠在一起。

相撞倒地、为了可能的机会鱼跃救球的场面每场比赛都时有发生。

或许教练组也可能是出于保护自己的考虑，毕竟自己的年龄在外人看来太年轻，还不满18周岁。教练组希望能在球队领先很多的时候、垃圾时间安排自己上场，心态放松、没有胜负压力，有利于发挥。

第一场比赛很关键、能有利于建立一定的自信心！

根本顾不得看网上对于小牛队粗劣表现的如潮恶评，也来不及舔干净失败的滋味，大家连夜转场、匆匆赶往孟菲斯。

飞机上大家都在默默休息、此刻浓郁的阴云彻底笼罩在全体小牛队成员的上空。

元周内心很平静地看待这些，一方面是自己进NBA的目的与其他球员不一样，另外是元周的心境修炼要比其他球员更突出，胜不骄、败不馁。

已经过去的事没必要继续折磨自己，做好今后的事情才是关键。

感受着飞机上身边有些压抑的氛围，元周有些犹豫，要不要前去找教练团队沟通一下、表达自己上场比赛的决心和意愿。

对于未来是否能留在小牛队、元周一点都不担心。在实力的保证下、元周完全有可能去其它球队继续尝试。

努力过最终还是失败、那是实力问题，继续提升自己的实力、下一场赢回来就是了。可关键自己毕竟没有参与、也没有足够的说服力去劝说队友。再说元周原本就不是一个话多的人、去安慰失败的队友更是想都没想过。

转头看了看周围一片黑暗，只有自己头顶的阅读灯还在闪烁。元周很快熄灭了刚才的念头、有事明天再说。拿出手机、元周继续观看相关的比赛录像和集锦。

不知何时、旁边坐下了一位老头。

“嗨，德维恩！”

元周赶紧打招呼。

“嗯，元，还在看比赛录像！”

德维恩-凯西对于元周的使用上曾与里克-卡莱尔有过争论，既然已经认定元周是个天才，德维恩-凯西觉得第一场比赛就应该让元周上场、不论输赢。

输也罢、赢也罢，不论场上的表现好与坏，都能加快元周的成长。

但教练团队认为元周可能还没有做好上场比赛的准备。

比分焦灼的时候不敢派元周上场、追分势头起来的时候更不敢派元周上场，就这样两场比赛过去了！

德维恩-凯西虽然没有与元周进行过沟通，但一直在关注。对于特立独行的元周德维恩-凯西也没有评价，新球员加入新球队可以理解。

元周平时一有时间就会观看比赛录像、分析对手。比如刚才元周就一直在看这个赛季灰熊队的比赛录像以及球队分析师作出的分析报告。而且场上不管比分多少、元周都没有表现得特别激动，显然至少是个“少年老成”的球员，上场比赛不会表现失常。

刚才德维恩-凯西一直在与里克-卡莱尔在私下商量，坐久了想站起来活动一下，发现唯有元周一个人头顶的灯光亮着、就走了过来。

简单聊了几句、德维恩-凯西站起身准备往回走，突然拍了拍元周的肩膀、轻声地说道，

“嗯，好好休息，随时做好明天比赛上场的准备！”

“嗯，好的！”

元周的回答一如既往地平淡，丝毫没有激动。

背靠背、又是三连败的不利局面下，球队的士气显然需要鼓劲、加油。一不小心、心气卸掉了，后面更难以挽回。

为了缓解球队上下的的巨大压力，伤病没有完全恢复的德克-诺维斯基和肖恩-马里昂紧急复出，已提前赶往孟菲斯等待着大家。

孟菲斯灰熊队的球员配置实际上不弱于小牛队，排联盟前列。有两位得分排联盟得分前30的球员、扎克-兰多夫和鲁迪-盖伊。篮板上有篮板球数排联盟前五的扎克-兰多夫，还有防守好手、会组织策应的高中锋马克-加索尔。组织上有打团队篮球、天生的组织高手迈克-康利，作为四年级生的迈克-康利场均得分排球队第四，场均助攻数在7次以上。数据看上去不温不火、实际在场上的作用巨大，在教练和评论员层面上获得非常高的评价。唯有场上缺乏霸气、这是优秀球员变成超级球员的门槛之一。

但是灰熊队的管理层不作为、在拖球队的后腿。一方面休赛期5年8500万高薪续约鲁迪-盖伊、另一方面却在与两位首轮新秀球员的年薪上斤斤计较，饱受诟病。影响了球队的内部士气和团结。

上半场比赛双方打的有来有往，比分不相上下。因为德克-诺维斯基和肖恩-马里昂伤势未愈，里克-卡莱尔频频调兵谴将。

第三节比赛打了3分多钟，小牛队频频打铁，竟然一分未得。灰熊队趁势打出8:0的连续得分**。

鲁迪-盖伊一个三分、加一个突破跳投连得五分，加上之前迈克-康利突施冷箭得到三分，比分上灰熊队由落后变为领先四分，52:56。

元周还以为今天这场比赛自己仍然没有出场的机会，没想到突然听到主教练里克-卡莱尔的叫声。

“元、准备上场。”