第六十二章 君子不立于危墙之下资） (第1/2页)

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姜新成想了一会，说道：“实习期薪资先给你500块人民币怎么样？”

周卫民听后，心潮澎湃，脸色涨红，情绪激动的问道：“姜...姜总，您说的是真的？不是在逗我玩？”

500块啊！周卫民想都不敢想！而且还只是实习期工资，如果转正了，工资又涨多少？

“看来你很满意？”

周卫民激动说道：“满意满意，太满意了！谢谢谢谢！我一定在公司用心干！”

看看，比骆少勋、卓修杰少那么多工资，还说谢谢呢！

一个清华毕业的电子工程系硕士，另外的是香江大学毕业的电子工程系硕士，薪资差距不要太大了！

周卫民跟骆少勋，卓修杰学习学习游戏研发，没准也能帮得上忙，不过他的主要任务就不是研发了，先打理好公司再说。

街机厂、研发中心马上建好、采购的机器很快就会运到，还有员工招聘和培训，考验他的地方不少呢。

内地学生薪资这么便宜，那么姜新成为什么不直接前往首都的清华北大招工？他也想招！不过真没那么简单！

国家对于人才看的极为严重，怎么可能让你随随便便招工呢！如果外国、香江的公司都来招人那还得了？

欧阳杉他们之前去内地各大学校招工，还需要上面好几个部里批准呢！

其次现在大学生也没有选择工作的权利，只能等着被分配，双向选择是不存在的！

分配之后如果不满意工作也可以申请调离，能不能被批准就又是一说了。

当然，他们是有权利下海的，放弃掉分配铁饭碗，主动来改革地区的公司找工作，也没人能管的了他们，只是舍得这么干的人现在还没有。

姜新成之前在广府大学招工也是沾了工业区的光了，拿着工业区的介绍信就是好使，也幸亏这是粤省的大学，已经在改革的春风吹拂下了，但凡换到内地都要被拒。

其次，还是那句话，舍不得孩子套不找狼，竞争目标既然是任天堂这样的大游戏公司，现在何必抠抠索索呢！又能抠门几年呢？

改革下的特区发展是相当夸张的，其中包括薪资，抠门也抠不了几年。

姜新成为了发个工资也是愁死人了，给香江大学来的学生工资低了是不可能的，低了人家凭啥来啊！

给内地招的员工发薪水，需要考量市场经济标准，但又不能太离谱了，如果对标香江那就属于离谱到家了。

但是如果只看蛇口甚至内地的薪资水平，姜新成可以毫不夸张的说，梦工厂的内地员工薪资已经是在第一梯队了！绝对绝对的顶薪！

至于内地员工会不会与香江来的员工因为薪水差距产生矛盾，心里不平衡，姜新成真管不了这么多，竞争促发展，有不平衡不一定是坏事，努力提升自己才是应该做的！

想想公司外的其他同仁什么薪资水平，再怎么不平衡也不能说公司亏待你了吧？还要不要良心了？！

只要公司发展的好，收益高，内地员工们的工资也会节节攀升，用不了多久就能与香江来的员工薪资对标。

游戏研发是必须砸钱的，不能去清北等招工，广府大学学生们现在又对电子游戏一无所知，更别提研发了，基本无解，让骆少勋俩人去香江大学、香江中文大学等计算机系招兵买马也是需要的。