第四章 签约 (第2/2页)

既然人家拿出了这样的合约，算是看重自己，彰显诚意，合约没问题，那就签呗！其它公司很难给出这种待遇，错过了肯定不会再有，而且还显得自己贪得无厌。不签师父都要怒了。人家卓姐已经算是慧眼识人的伯乐了。

对方给面子，你得接住。

许正阳没有不识抬举地讨价还价。

因为合约期限只有八年，时间不算长，尤其和超新星的苛刻合约相比。

毕竟艺人成长需要时间，前期公司要投入不少资源造星，等到八年后，他才26岁，对于男艺人来讲，连巅峰期都没到呢！还担心什么？

业界很多明星在26岁的年纪，才拍了几部戏，还未必能成名，演主角都困难。

这么一想，还有什么不满意？

公司给的各方面待遇也不错，该有的都会有。

分成方面，前期当然是公司要占大头，拿走六成，并不算多，甚至算是少的。

这种分成是针对纯新人。

如果是业界有点名气的二线艺人，公司肯定不会抽走这么多，细则都不一样。

想想便知，新人演员有多少片酬？代言就不说了。

如果公司只抽取一两成，连自身开销都不够，还能赚什么钱？水电费、人工费和车马费都交不起啊！

公司用自身的人脉资源白白培养新人？

傻子都不会做。

等到后期，艺人成名了，片酬和代言费增长，抽成比例自然就会下调，到时许正阳也能拿到六成甚至更高。经纪合约和业界地位挂钩，这很正常。

合约等级不是针对分成，而是确定公司地位，比如资源倾斜和宣传优先级等方面。

只要合理，许正阳都能接受，不会斤斤计较。

违约金稍微高点，但只有一千万，看着很高，其实在圈内根本不算什么。

只要自己能成名，哪怕一部电影能出头，这点违约金都不是门槛。

如果把这份合约拿出去，估计别人会以为他是公司老板的私生子。

看来自己和艺都确实很有缘。

许正阳满意点头。

“卓姐，没问题，条件甚至很优厚了，超出我的预期。我可以签约。”

“那就好。”

卓清涟用眼神示意蔺相兰把签字笔递过去。

签约过程很快完成，并没有繁琐手续。

双方都把合约收起来，各自保留一份。

卓清涟轻松笑道：“现在咱们是一家公司的人了，要在一个锅里吃饭，叫你许正阳同学未免太客套，以后就叫你正阳吧！这样亲切点。”

“当然可以。”许正阳答应。

以对方的业界地位，确实可以这样称呼，年纪也合适。

“正阳，相信你也看出来了，这份合约相当宽松，对比别家条件确实很优厚，对艺人的捆绑并不严重。我们也是借鉴了合众国那边经纪公司的一些经验，本着公平合作精神，对艺人价值的榨取并不过分，不会把艺人压榨到尽，更不会把艺人当成家奴使唤。正所谓势不可使尽，福不可享尽。事不可做尽，话不可说尽。这样缘分才不会断，福报才会来。如果觉得合适，我们可以长期合作，续约也很简单。如果有分歧，解约不是难事。我们不会强迫别人。”

“卓姐说得真好。”许正阳点头称赞，别管现实中会不会真的这样做，起码话说到了，“非常感谢卓姐，可是老板那里真的没问题吗？”许正阳有些顾虑地多问一句。

卓清涟笑道：“你担心刚才姚副总监去老板那里告状？”

许正阳点头。

“其实你根本不必担心，签约就是我的工作，老板不会反对。”

为了打消顾虑，卓清涟多解释几句。

“姚子豪手下确实有几名艺人要参演超新星的新剧集，但角色不重要，就是给人家做绿叶捧场，影响不到老板决策。没有那些角色，公司也能另找别的角色，又不是什么主角，这方面的能力公司肯定是有的，不用委曲求全。何况这里的利益没有大到那种地步。”

“而且，私下里说，咱们老板虽然也是姓王，但对那边王总没有好感。大家可以为了利益合作，但只是表面笑哈哈，暗地里使绊子。当初那边王总为了旗下艺人，从咱们老板手里抢走了不只一座影帝奖杯。你说咱们老板心里能痛快？只是现在不提罢了。年纪大了，就要有涵养嘛！对方根基和人脉关系是比较深厚，可最多也就是这样，还能如何呢？”

“所以姚子豪怎么去说，都是没用。”

“噢！”

许正阳恍然。

原来双方以前还有过节，现在看着没事，其实心里憋着劲呢！

能踩对方一脚肯定要踩。

圈内各家怎么可能同心同德？既有合作，也有竞争嘛！全是利益使然。

这样倒是可以放心。

如果涉及不到重大利益，公司不会轻易放弃或出卖他。

而且老板显然更信任卓清涟，所以卓姐才是艺人总监。

卓清涟没提，不言自明。

“相兰，先带正阳去员工宿舍安排一下，再说其它的。”卓清涟吩咐一声。

“好的，卓姐。”

“卓姐，那我就先告辞。”

许正阳会意，紧跟着蔺相兰，告辞离开。