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第三十八章 宝贝计划2 (第1/2页)

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吴鲸和穆资方,两人并排穿过大厅,顺着走廊,走向会议室的方向。

“兄弟,我给你讲啊!接下来你要见到的,是《大集团》故事的一部分作者。”

“吴总,这话什么意思?原来《大集团》的故事,不是一个作者啊?”

穆资方假装好奇的询问着吴鲸,其实,这个问题,他早也预料到了。

因为《大集团》的故事,一开始就讲到利用名人效应,把全球名人注册成为企业商标,而且《大集团》的角色,用的也是企业商标。

一开始穆资方觉得,《大集团》的故事,应该是有强大背景集团,自己公司内部员工编写出来的。

他甚至觉得,《大集团》的目的,是把自己集团员工,设计成为一个个演员,把自己公司演员培养成为明星。

因为,现在这个自媒体时代,很多明星直播带货年收入,甚至比上市公司收入都高。

所以,顺着这个逻辑去分析,如果《大集团》真正的目的,是把自己公司员工,都培养成为网红或明星,目的是给自己品牌、给自己上下游产业链公司,用电影或者电视剧做广告也是可以理解的。

但是后来,穆资方在参加了一次次神秘智库会议之后,他惊讶的发现,在每次的联合国财团会议上,都有一群貌似很专业、社会地位不简单,感觉大家彼此又很陌生的大人物。

但是,大家好像都很默契,都不愿意去提《大集团》的故事。

所以,后来穆资方觉得,《大集团》的故事,应该是一个人工智能商会,或者是航天太空旅游产业链上下游企业,一起合作推进的一个抛砖引玉项目。

因为《大集团》的故事,主要就是围绕着人工智能,太空旅游航天科技产业链发展讲述的故事。

这样的题材,不管投资成为影视还是网络游戏,是直接可以把故事情节,设计成为一个个高科技公司的广告宣传片。

吴鲸停下脚步,回头望了一眼身后的穆资方,他讲道:

“兄弟,我只能这么给你讲,人人都可以是《大集团》故事的作者。这次破例,把你从会议中叫出来,就是因为你在会议上,提出的概念很有意思。

目前,无论是科幻题材小说,还是科幻影视或游戏题材,都还没有听说过你刚才提到的假设。所以,你可以理解成为,“大集团”作家团队,想邀请你加入,你将来可以编写人类未来发展战略。”

吴鲸讲完讲完这段话之后,他转身望着前面不远处,看着会议室那庄重大气的大门陷入深思。

有多少人能想到,《大集团》的故事,竟然是一群待产孕妇改编后的故事呢?

为什么这群孕妇这么闲?因为这是联合国财团找个各方面专家,专门给孕妇们定制的胎教课程,孕妇们在怀孕期间,闲着也是闲着,修改改一章,或者续写一章,就给几万块钱,在金钱的诱导下,哪个待产孕妇不愿意?

联合国财团为什么要这么做?其实这个问题,要从两个方面去解释。

从胎教方面来说,孩子还没出生之前,在利益的引导下,孕妇修改,或者续写《大集团》的故事,孩子没出生之前,就可以在娘胎里,跟着母亲一起锻炼某些方面的天赋。

每一个父母,都希望自己的孩子,将来是社会上的人中龙凤,一个孩子,不但是一个家庭的希望,而且,还是全社会,甚至是全人类的希望。

从中国传统文化方面来看,十二生肖每一个属相,其实都有一个孩子最佳出生年月日(时间)时辰。

一个孩子,在母体内就那几个月时间,只需要提前几个月,找个良辰吉时,夫妻合作,播上未来希望的种子。

现在都是刨腹产,所以,想要让一个孩子,在每一个属相最佳出生年月日时间出生,这个好像并不难。

只需要在预产期那几天,找个半仙儿,计算出最佳出生时间点,把孩子请出来就可以了。

从科学角度来讲,现代科学家研究发现,胎教可以提前培养孩子的天赋。

孩子在没出生之前,孩子的妈妈爱好什么、痴迷什么,孩子将来的天赋基本上就是什么。

所以,全球华人智库,根据这个理论分析,如果一对夫妻,创造一个属相和父母相合的孩子,那么提前几个月,选一个良辰吉时,撒上人类希望的种子。然后,孕妈妈可以在景区,在最好的环境中,呼吸最新鲜的空气,吃最健康的食品,接受全球最好的胎教思维思想训练课程。

望子成龙望女成凤,是每对夫妻对下一代的希望。每对夫妻都希望自己孩子将来是一个伟大的社会人物。

但是,话又说回来,未来孩子们一生的生活过的怎么样,也要看全球社会大环境怎么样。

所以,全球各国婚姻上下游产业链,对接联合国财团一起合作,推进了一个有意思的大计划。

婚姻产业链上下游所有公司合作,收集自己公司单身男女员工属相信息,给每一个属相的单身男女员工,寻找筛选最佳属相婚配伴侣。

然后,根据每对夫妻的属相,设计最佳生肖,最佳出生年月日的孩子。

只要员工合作,共同参与以上培养下一代天才计划,未来每对夫妻,都可以升职加薪。

而且,女性怀孕后,夫妻可以拿两份薪水,双份工资一直可以拿到孩子出生。

如果孩子的名字,注册成为企业商标,孩子大学毕业参加工作之前,考试分数越好,财团给孩子的金钱补贴越高。

只要和财团建立永久的合作关系,孩子在上学期间,包括孩子未来进入公司参加工作,新发现版权、新发明专利,联合国财团公司,负责投资批量生产,孩子的父母,可以作为专利技术子公司法人。

也就是说,未来下一代孩子们,即使没有完成学业,在校期间,只要研究发明专利,婚姻产业链上下游企业财团,负责投资量产创造利润。天才孩子的父母,直接被财团安排成为旗下子公司法人。

俗话说的好,有钱能使鬼推磨。财团充分利用了人性的优点和弱点,把怀孕的夫妻安排成为全球各国每一片地区区总,在全球合作的自驾游景区内分公司连锁店工作。

这样的话,对于联合国财团投资方来说,在全球复制分公司连锁店,新婚怀孕夫妻在景区、特色旅游小镇分公司连锁店内,边旅游边工作,边等天才宝宝们降临人间,拯救人类社会。

以上所有的计划,全面推进之后,全球各国,各行各业公司的单身男女,包括高层管理每对夫妻,都积极响应,参与了孕育人中龙凤计划。

最起码生孩子,能拿双份工资,这个刺激生育的消息,确实是很诱人的。

对于各行各业公司来说,只有大家结婚、生孩子,才能给自己的产业带来持续发展的机会。

举个简单的例子,从婚车婚房到婚纱,再到钻戒金银首饰,又到奶粉和婴幼儿用品和学生用品上下游产业链,如果大家都不结婚,都不生孩子,首先,这些产业,都要等着死翘翘。

最后,留下无人认领无人继承的资产,难道都要便宜送给外星人吗?

孩子是人类未来的希望,所以,推进以上一系列计划,当大家得知,未来自己孩子,有才的话,发明出新专利新技术的话,自己有可能靠自己孩子,就能成为新公司法人,或合伙创业老板。

每对夫妻明白了这个基本的道理之后,好像去挖金矿一样,怀孕期间,互相研究挖掘自己的潜能,希望把自己的优秀基因,都传递给下一代。

其实,能在公司混上高层管理的夫妻,智商水平,当然和常人不一样,理解能力也是相当强。

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