一百四十三 自我肯定的力量 (第1/2页)

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公司里，是没有秘密可言的。

很快，丁芸被某个老板看上挖角去当设计总监的事情就在办公室里传得纷纷扬扬，有鼻子有眼。

即便是丁芸的那个手稿本，也成了好多人好奇的物件。

每一个人面对这样的事情的时候，内心的想法都是迥然的。

有人眼红嫉妒，暗叹丁芸走了后狗屎运。

有人不以为然，认为这是一场骗局。

有人嘲笑奚落，没有金刚钻就不要想着揽瓷器活。

有人关心备至，这么好的机会，勤奋努力的丁芸一定要牢牢抓住。

……

但绝大数人，其实在内心的情绪当中都是有一丝小小的嫉妒和不可置信的，一个平日里在公司不起眼的小助理，又有什么能力能承载这样的幸运。

要是这个人，是我就好了！

这可是设计总监啊！

丁芸终于将她视若珍宝，或者也可以说是只属于她的秘密给拿出来分享了，那本她所珍视的手稿本。

办公室里的设计师们反应不一。

在服装设计这一块，并没有绝对的好与坏，重要的是能不能紧跟潮流，或者是引领潮流。

这其实，谁也说不准。

但其实办公室里的大多数人都没有像白越和杨茹一般极力地否决，除了在基础上可想而知的薄弱以外，丁芸的手稿本还是非常值得加以重视的。

她的想象力，很惊艳。

整体水平上，比起我来还是差一点的，但已经非常不错了。

很多人都是这个想法，她们认为丁芸的设计能力是可以独当一面了，但若是要成为一个公司的设计总监，还差点火候，如果是她们自己的话，倒是勉强可以胜任。

屁股决定立场，而人，对于自我的认知，始终是不够清晰和明确的。

设计师们如此，丁芸又何尝不是如此。

不过，一个下午的时间足够她考虑很多事情，也认清很多事情，反思很多事情。

她觉得，郝帅莫名其妙地出现，就好像是一个求之不得的机遇，也是一次醍醐灌顶的当头棒喝。

下午下班前，白越的桌子上，躺着一份辞职申请。

她当场就气得拍了桌子，觉得丁芸不知好歹。

于是，沈晓军也拍了桌子，因为辞职申请很快就来到了他的办公桌上，在这件事上，白越并没有动用她的决策权，原本类似丁芸这样可有可无的设计师助理的人事安排，她是有绝对的权力的。

沈晓军觉得白越是在给他添堵。

有些事情，他这个老板做不得，但白越作为设计总监，是大可做得的。

他想起了差点被他丢进垃圾桶的升职申请，掏出来也放在了桌子上。

“这点小事，白总监你自行决定就好。”

白越的脑子瞬间就不够用了。

老板这是什么意思？

要准了之前小丁的升职申请？

早干嘛去了啊？还有，之前发那么大脾气，可不像是会妥协的样子。

她似乎忘记了，丁芸的升职申请，她其实是发表过意见的，客观上来讲，沈晓军这个老板是尊重了她的意见。

“那要么给小丁转到设计师岗？”

白总监试探着问。

沈晓军气得脸都歪了。

“人的心都已经不在我们公司了，你还留？”