第5章 停职 (第2/2页)

他扫了一眼全场，接着道，因为各位和我一样，都是既负责管理又负责技术的，而多年来我们同辉都是以技术立足。接下来我会立三个项目，一个是高温烟气的解决方案，拓展诸如垃圾焚烧或生物质能源等领域的应用，第二个是进军新消费领域，电子烟行业，这个我们已经有合作的烟草公司在共同研发，第三个是新智能穿戴，也是消费领域。每个都是千万级别的项目，希望大家平时多看书，多研究各自产品相关的项目，跟我一起突破技术瓶颈，将同辉业绩突破百亿。

大家听后一阵振奋，细想了更多关于各自负责产品相关的项目，李向来停职的事无关紧要，同辉离开谁都是一样运转。对于客户，厉尚云本来就产品销量不好，他不在乎谁在销售，大部分都是靠自己；徐礼达，他的工厂就十个人，销量这些年一直稳定，他也不担心；明辉向来自负，没有李向来的牵着，他觉得以后自己做主的机会更多了，对市场信心满满；唯一持忧心态度的是顾海峰。顾海峰这些年做事越来越谨慎，他已经不是当年那个出事就慌乱无措的小伙子了，而且之前同辉增资扩股，他是自己用真金白银购买了几十万股份，如果不能市场部如预期，公司无法上市，这个投资可就玩大了。

年初新股东进来，公司为了鼓舞士气，同时让大家都享受到上市的红利，进行了新一轮增资扩股，员工从上到下大都购买了公司股票。对于顾海峰而言，能将公司做上市，带着一众同仁一起发家致富，这是美好的愿望，

也是发展的动力。至于公司的权利与斗争，他没有兴趣参与也不想参与，但没有办法，谁叫明华总是他的再生父母呢。

顾海峰记得，还是10年前，他负责的一分厂发生了重大的灾难**故，明华总出手相救，自己才不至于有牢狱之灾。当时公司销量不景气，国内被竞争对手飞翔达抢夺市场，国外被第一号竞争对手贝瓦特已技术实力挡在门外，明华总要求大家一切从经济从利润出发，降本增效。

当时车间的一个酸碱车间装备过期了，需要重装返修，自己将这个事情交给了副厂长黄斌，按照指示，他提醒黄斌，记得控制成本。

黄斌找了几家公司来比价，报价都要十五到十八万，心想这肯定批不下来。但是这个事情又必须得做了，不然车间就得停工了。吃饭的时候，他看到路边有个小店，也打着招牌，进去问一下，对方说能做，而且价格便宜了十来万，包工包料。他一看这行，而且人家开店做生意的，看着也实在，于是他就找了这家小店，合同都没有签，就直接开工了。

等到装完了，两个安装的师傅也累了，他们顺手就在旁边点了一支烟，这一点，车间瞬间爆炸，当场就死了一个人，重伤一个人。当时影响很大，死者家属拉了横幅在公司门口，电视台记者都进行了报道。顾海峰当年还很年轻，毕业不是很久，他急得像热锅上的蚂蚁样，到处乱找人。而李向来副总刚好在一分厂见客户，他就留下来陪他一起处理，一直忙了一通宵。至今他还是记得李向来副总的好，在他最慌乱的时候留下来当定海神针。

但是他更加感激当时的总经理明华。这个事故后来赔了家属五百万，全部是同辉公司一肩挑了下来的，对他也没有进行处分，还让他继续留在同辉当厂长，如果公司当时不担下责任来，自己很可能要坐牢，即使不坐牢，有过这样的劣迹，离开同辉也会身败名裂，无处可去。公司担下来便是明华总担下来，所以他至今感激明华，明华交代他的事情，无论他愿不愿意他都会做；明华不希望的事情，无论他愿不愿意，他都不会做。

而李向来被停职，于公于私，都让顾海峰很难受。但是他又能怎么做呢？

散会后他驱车回安阳，安阳有个人在等着见他。