第七章 选人 (第2/2页)

这里面的个中原因，我也不便过多猜测，但有一点我可以肯定，那就是对陌生和未知的抵触，一面是陌生的环境，未知的市场，还有我这个听都没听过的上级，一面又是业绩不错，且极其熟悉的客户关系，顺风顺水的发展，舒服无比的现实，与地区经理不相上下的收入，很难让他们不选择继续留任，而选择调离。

我对曲总说：“曲总，他们办事处不是正好有两个刚提上来的主管吗？我先过去带一带，辅导辅导，如果能把他们带出来的话，可以参加咱们省区下次的内部竞聘。”

“你先去看看也好。”曲总无奈地摸了摸头顶。

不一会，助理拿着一沓文件来到会议室，对曲总说：“这个是各办这个月的预算，需要你签下字。主要是北区三办，南区三办，东区一办，东区二办账上的钱不够他们做预算了，你看怎么办？”

老曲的脑袋挠的更厉害了，眼睛死死盯着面前的预算单。突然开口道：“南区三办想干什么啊？每个月都花那么多钱，业务也不见增长，程真你怎么管的？这样的预算单你也签字吗？”

“我不知道啊？”程真一脸惊讶地看向老曲，顺势坐到他旁边，看向面前的预算单。

“你不知道，这字是谁帮你签的？我那么好骗，但慌也不能这么撒吧？”老曲仍然撒着气。

“我主要是也不知道他们账上的钱不够预算的。”程真语气低了很多。

“让他们重新做。”老曲一把把这个单子扔到了程真面前。

“北区三办怎么也做不出来？”老曲将眼神盯向汪恩培。

“领导，他们三办的情况您也知道，业务底子本来就比较弱，以前账上一分钱也没有，我一直是从我原来办事处账上给他们转。现在业务逐渐在增长中，办事处账上也有点钱了，可是还是用钱的地方太多了。”汪恩培详细地解释着。

“那你自己决定吧，是你继续从办事处账上转点给他，还是让他们修改预算。”老曲的脾气有点稳定后说到。

“我办事处也没多少钱了，我这就让他们修改。不过他们办事处很快就可以实现正常运营了。”

“东区两个办事处都没钱，”老曲说完这句话看向袁大志，只看到他在低头在纸上写着什么，便也不想再多说什么了，看向一旁不知所措的我问到“萧良，你说怎么办？”

“领导，我看下他们的预算单吧？”凭着自己过往在办事处运营的一点经验，我竟开始尝试着分析起来他们两个办事处的预算构成。

“预算确实基本上都是些日常运营相关的费用，市场维护费总计也不算多。主要还是需要提升办事处业务总量，那样才能将办事处运营正常起来。”我将我的分析跟曲总做了个简要分析。“要不我再让他们修改一下重新报一下。”至于解决方案，我只能采取前面两个人的处理方案。

老曲拿过来细细地端详了一会，对一旁的助理说到，“萧良对市场也还不熟，他也不一定能改好，你这个月从省区账上给这两个办事处按照缺口给他们补齐。这样萧良去接了，也不至于接个窟窿。”

“谢谢领导。”我在一旁感受到莫大的支持和感激。