第六十二章 当炊事员(2) (第2/2页)
李银珍爬上灶台一看,马上傻了眼,饭甑子的直径足有她半人高,弯下腰来,两手刚好能抓到它的木耳朵。
百十人吃饭的大甑子有千斤重,任凭她怎样使劲就是抬不起来。这让她犯难了,想必就是这件独特的力气活,才使那些个身材娇小的女性远离煮饭这个特殊岗位。
发现李银珍抬不起饭甑子,小黑子鼓励她道,“别着急,慢慢来。我刚当炊事员那会,也是费了九牛二虎之力才抱起饭甑子,后来熟能生巧,学会了用巧劲,现在就容易啦。”
既然李银珍一时还抬不起装有米饭的甑子,轮到她起早床时,小黑子就得来帮忙。
今天又轮到李银珍起早床。
手提马灯来到伙房,把马灯往梁柱上一挂,立刻投入到紧张的工作中去。添上柴把锅中的水烧滚,把淘好的米倒入锅中煮起。几分钟后拿起大锅铲抄底搅拌一下,捞起几颗米粒用手一捏,开花三瓣有少许米心就行了。
用竹捞筛把米捞出铁锅,放入筲箕沥去水分,再把铁锅刷洗干净,倒上清水就可以蒸饭了。
李银珍把头天晚上刷洗干净的空甑子抬到锅里,蒸上米饭,然后就忙着去切菜。当她把为数不多的茄子切成片时,米饭的清香味也就飘出来了。
现在需要把饭甑子抬下来炒菜了。
李银珍来到灶台心里着急起来,以往这个时候,小黑子已经站在身边等着帮她搬甑子了,但是今日小黑子怎么还不来呀?
跑出门去看看,四周漆黑一团,什么也看不见。
时间一分一秒过去了,锅底的水咕嘟咕嘟在翻滚,快要烧干了。她又急着跑去看钟,时间不等人,再耽搁下去就不能做到按时开饭。
看着灶台上大冒热气的饭甑子头皮就发麻,怎样才能把这个该死的东西从锅里抱出来呢?她想了很多办法。可以在甑子两旁的木耳朵上拴上铁线,再用一根木棍把它撬起移到灶台上,不过没有支点。如果能在锅上方安个吊葫芦更好,轻轻一拉铁链就行了,但那是在上海建筑工地才有的东西,这儿不会有。
想来想去,还是要靠力气。
小黑子说过熟能生巧,好了,现在她决定要开始锻炼了。
爬上灶台,在大铁锅边分开双腿,偏头避开锅盖缝中冒出的滚烫蒸汽,弯腰抓住甑子的木耳朵将其揽在怀中。一用劲,甑子果真动了一点,这让她有了信心。
嘿!地一使劲,就将甑子从锅中拔起。没料到锅里的水吸住了甄底,拉不出水面,一松劲,甑子滑了回去,从锅里涌出来的滚水差点烫到脚。
可能要让甑底的空气跑出来,总结了经验教训,她决定再试一次。这次尽量蹲低一点,将甑子慢慢倾斜,让甑底一边先露出水面,然后紧闭双眼用劲一提。
哗!的一声甑底出了水面,但身体高度不够,没法把甑子从锅里抱出来。想再往上抬,身高不够,力气也不够,再高一点点都不可能。
糟糕!现在是提不起、放不下,沉重的甑子让她的腰杆受不住。想稍微挪动一下脚步,不过动不了。
李银珍知道这样的姿势维持不了多久,心里恐慌起来,不知道将这个重物突然放手会产生多大的灾难?滚烫的开水会冲出来,甑子翻倒米饭会泼洒出来,她的两腿开始发抖。
危难时刻她想到了一班战士,那是一个团结友爱的集体,一人有难,其他人马上就会跑来帮助。此刻他多么希望龙班长就在身边,他要提起这个甑子简直就是轻而易举。
想到这里,门口黑影一晃,救星果然来了!一个身材高大的男人一步跨上灶台,轻轻就将甑子托住。
“班长!还好你及时……”李银珍转头一看。“咦——是木班长?”她惊讶的问,“木班长,怎么会是你?”
“我抱稳了,你放手。”木波对她说道。
李银珍赶快放手跳下灶台。
看着木波稳妥地将甑子抬起放在灶台,李银珍感激的说,“谢天谢地!木班长,如果你再晚来一步我就要遭殃了。”
“我都看见了。”木波帮她把甑子搬下灶台,关心的对她说道,“还有一点要注意,就是将甑子从灶台搬下来后,要倾斜着滚到卖饭处。不要硬抬,你抬不动,会伤到腰的。”
“要是让你来带我就好了。”李银珍感激的说,“真是太谢谢你了!那个小黑子,责任心一点都不强,说好的也不来帮我,差点就出大事了。”
“小黑子年青贪睡,每天都早起也不容易。以后我让他别来了,轮到你起早床时我就来帮你,一直到你锻炼出来为止。”
“那你就睡不够了。”
“没事,我早上醒得早。”
在与知青的接触中,木波暗暗恋上这个能吃苦、懂礼貌、待人诚恳的上海姑娘。他和李银珍同住一栋草房,自打李银珍当上炊事员后,每当李银珍早起煮饭时都能听到她起床时闹钟发出的声响。
今天李银珍起床后木波就没有睡着,躺了好一会,没有听见她和小黑子地说话声,这让他放心不下。爬起床去看她,没想到让他找到了一个接近李银珍的机会。
打这以后,每逢轮到李银珍起早床木波都会来帮助她,一直陪着李银珍把饭煮熟,把饭甑子抬到卖饭窗口他才离开。
在急需有人帮助的时候,木波无私奉献的精神深深打动了李银珍。为了对木波表示感谢,李银珍也常去帮他洗衣服、钉纽扣。上海家里寄来吃的,也会给木波送点过去。
一来二去,在她和木波之间就建立起一种特殊的友谊,每当李银珍见到心地善良的木波时,内心里就会涌起一股说不清、道不明的感觉。
是不是爱上他了?李银珍还不敢肯定。
父亲在上海是个有地位的人,一想到可能会回上海,就成了她和木波恋爱关系发展的最大障碍。