11、三代火影 (第1/2页)

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火影大楼天台上。

猿飞日斩站在围栏边，手上端着一根烟杆，平静望着整个木叶村，心里难得松了口气。

距离上一次长期战争已经过去几年，村子的忍者数量总算恢复了大半，面对日渐复杂的忍界格局，木叶依旧拥有对抗各方敌人的力量。

不过木叶白牙旗木朔茂的意外自杀，绝对是高端战力的重大折损。

虽然高层严密封锁了消息，不让敌国知道这一变故，但猿飞日斩还是觉得心疼。

这段时间他一直在反思，可对于忍者们的思想问题，却找不到完美的解决办法。

木叶村是按照初代火影的理想建成的。

保护那些还未成长起来的孩子，让他们远离战争，同时针对每个人的特长进行培养……是村子建立之初的核心理念。

不过，为了确保如此规模的忍村正常运转，以及得到火之国的持续资助，在培养忍者方面，木叶延续了许多战国时代的忍者思想。

《忍者守则》，又或者叫《忍者心得》，就是忍者学校唯一使用的思想教育材料。

忍者以完成任务为天职……必须无条件的服从队长和上级的命令，确保行动的高效性……执行任务时必须抛弃个人感情……无论何时都不能流泪……《忍者守则》上的这些内容，无一不是为了将忍者打造成为国家的战争工具。

建村多年以来，这套理念一直没什么问题，直到木叶白牙被火之国高层和同队队员共同指责，猿飞日斩才碰上继位火影以来，首个极难处理的事件。

指责白牙？他不可能这么做！这是村内首屈一指的强大上忍，值得信赖的部下……

说小队成员不对？也不可能，大部分忍者都是遵照《忍者守则》行事……忍者作为国家的工具而存在，也是忍界目前的主流价值观……

选择不表态，随便应付火之国？更不好办，作为木叶村唯一的金主，如果火之国因为不满而削减军费，或多或少会对木叶造成影响……尤其是近几年，村内刚制定了增加医疗忍者培养力度的计划，正是急需用钱的时候……

猿飞日斩无比头疼，只能选择最常规的做法，免掉旗木朔茂的职位，进行一段时间的冷处理，等风波过后再说。

可白牙却选择了自杀。

这让他想起历史上出现过的武士道精神——将个人信念贯彻到底。

猿飞日斩是完全想不到朔茂会这么刚。

为了坚持信念，平息各方争执，选择以死亡作为终结？

身为火影，他难得陷入了迷茫。

火之意志，在诞生之初，只是首领……也就是影的意志传承。

初代大人告诉他，被村子里的人相信的忍者就是火影……二代大人告诉他，要保护村子，信赖后辈，培养下一代……

但发生了朔茂的事后，保护同伴和坚守规则之间，他不知道该如何取舍，不知道该如何把自己的意志，传给下一代火影。

直接修改《忍者守则》？

不说有多少反对者，光是那严重的后果就可以想象——老一辈忍者和后辈忍者之间会产生极大的认知差，使村内矛盾激化。

因为村内有以一带三这个培养制度……如果大多数上忍，和新晋的下忍们都认为彼此是垃圾，那火影办公室的投诉箱估计要被塞爆了。

可若是什么都不做，难保白牙事件不会再次发生……

哒哒哒！

这时，一名负责政务处理的中忍跑上天台。

“火影大人，忍者学校各年级的教师已经完成成绩统计，正要向您汇报！”

“我知道了。”

被打断思绪的猿飞日斩抽了口烟，扶了下斗笠，转身下楼。

暂时找不到解决方案，他只能先把这个难题放在一边。

“慢慢来吧，或许过一阵子，就会有新思路……”