第137章 知书达礼的正解,神经外科 (第2/2页)

周灿送的老参，已经达到了很好的效果。

至少，符医生知道他是一个懂事的人。

“这可是您说的哈，只在手法复位室规培半个月，学习肯定不够。有时间，我可真的跑手法复位室再跟您学学。”

周灿大喜过望，打蛇随棍上。

看来老前辈们没说错，什么叫做知书达礼？光会读书还不行，还得会送礼才能得到上级的赏识。如鱼得水。

至少这支老参是送对了。

“哈哈，没问题。你这么好的帮手，我是随时欢迎。只要你来，我必倾囊而授。”符医生停稳车，周灿拉开车门下车。

“你调到骨外科门诊的当天，申主任其实跟莪和池医生、单医生打过招呼，让我们多照顾你，别浪费了一个人才。”

符医生又曝出一件让周灿感到十分暖心的事情。

医院，也不全是勾心斗角，利益争夺。

还是有着不少有良知的医生。

“改天，我会好好谢谢申主任。谢谢您能告诉我这件事。”

周灿挥挥手。

“您慢点开，注意安全！再见！”

关好车门，看着符医生的汽车驶离，周灿这才笑着转身离开。

有很多医生，规培完了以后，与科室的上级医生之间基本没了联系。

一方面是自卑，不敢找上级医生交流。另一方面，上级医生多数高冷，不可能对每个规培生都和蔼可亲。

周灿既优秀，做人又谦卑，能得到诸多上级医生喜爱不奇怪。

真正搞医术研究的人，很少像谢主任那么算计。

因为在图雅医院，稍有本事一点的医生，收入都不会低。

他们遇到一些好苗子时，那是打心眼里喜欢。

周灿目前规培了两个科室。

急诊科自不必说，已经得了娄主任、许医生两位大佬赏识。这次到骨外科规培，又得了申主任、符医生、单医生、池医生等人的喜爱和关照，建立了情谊。

他在医院的人脉，正在一点点悄然扩展。

这对他以后的发展肯定有很大好处。

……

第二天，周灿与金铭希一起到神经外科报到。

“老金，咱俩这缘份可真是不浅呐！一起考规培，一起进急诊科，轮转的科室都是这么相似。”

周灿笑着打趣。

“嘿嘿，确实是缘份。这次骨外科规培，时间就是太短了一些。要是有机会跟着关节领域的医生更深入学习，那就好了。”

金铭希抱怨道。

“规培就想把所有的领域学到精通，也就你敢想。咱俩能进手术室，已经是天大的幸运。想要学习骨关节方面的手术知识和高深理论，转为住院医后，你可以直接申请到骨外科进修呀！”

周灿给他支招。

从目前来看，金铭希应该规划好了发展方向。

“嗨，你是不是制定好了专攻领域？”

周灿问他。

“嗯！昨天晚上想清楚的。”金铭希点点头。“刚进图雅的时候，我还想着每一科的医术都能学到一定层次，努力当个全科医生。在图雅规培的这三个月，我大开了眼界，也明悟了很多。人的一生，精力有限，天赋也有限，别说是全科精通，便是一个细分领域想要做好，都需要穷其一生。”

金铭希能有这么高的觉悟，说明这半年时间，无论见识还是医术知识，都提升了不少。

“你能这么想就对啦！说说，准备主攻哪个领域呀？”

周灿笑着问。

“外科手术！”他就回答了四个字。

“我在手术方面算是有着不错的天赋。然后我的学历不高，规培几乎不可能进内科，条件受到限制。主攻外科是唯一出路。”

他应该深刻总结过。

现实逼着他做出最理性的选择。

“我觉得你选择外科挺好的。至少每天下了班，要我一动不动的坐在那里练‘稳’刀的基本功，我是做不到。你每天都能坚持，说明本身对这方面就感兴趣。不过外科也细分为很多科，听你这话的意思，还是没放弃当全科医生的想法啊！”

周灿有着医术经验值系统，尚不敢说一定有把握当个全科医生。

金铭希将来恐怕还得向现实再次低头，缩小他的主攻领域。

“反正内科我是放弃了，至于外科应该专攻哪几个细分领域，以后再说呗。只能走一步，看一步。”

两人说话间，已经来到了图雅神经外科。

这次倒是没费什么劲就找到了医生办公室。

老流程，先填表。

管规培的医生名叫刘永泉，是位四十岁出头的中年医生。高高瘦瘦，脸上、手背上的汗毛特别多，带点黄色。像是进化不成功的人类，还带着猿猴特征。

“都认真填好了，此次一共是二十位规培生，你们将被分成两组，轮流在住院部、手术室完成规范化培训。”

一般来说，没拿到执业医师证的规培生，很少安排到门诊。

理论上，医学本科生毕业后，想要拿到医师执业证，基本上需要一年半的时间。这还是能够一次顺利考过的情况下。

神外是公认的顶尖科室，属于外科的天花板。

手术以高精尖着称。

它的手术量不如骨科那么大，但是创收能力并不弱于骨科。

神外随便处理一颗动脉瘤，费用就是十几万。

周灿实习时，就遇到一位倒霉的病人，一共四颗动脉瘤，总共花费54万多。

神外科室治疗的疾病，大致分为以下几类。

颅脑伤，比如颅骨骨折、脑挫裂伤、脑血肿等等。

很多人以为开颅手术是骨外科的事，其实这是太瞧得起骨外科了。

骨外科主要就是骨创伤、关节、韧带这些。你让骨外科去开胸开颅，就相当于让小学生去完成大学生的题目。

太难为人了。

第二类，血管疾病。动脉瘤、动静脉畸形等等。

第三类，功能性疾病，三叉神经痛、舌咽神经痛、癫痫、抽搐等。

从这里不难看出，各个顶尖科室其实是紧密相连的。

骨外科做手术，涉及到脊柱、颈椎等伴随神经的部位，需要请神外医生联合手术。

神外做一些血管疾病时，也有可能请其它科室的外科医生帮忙。

治疗功能性疾病时，拿捏不准，还得请神内、泌尿内科的医生帮忙。

所以，医学领域从来就没有一个真正独立的学科。

各学科之间有着错综复杂的联系。m.cascoo.net

“都填写完了是吧？下面我给你们随机分配工作任务，二十人，每两人一组，负责的床位数十张左右。我们神经外科的总床位数125张，其中有四间重症监护室，床位20张。你们暂时只需负责105张普通床位即可。”

神经外科的病人数量相对来说，并不多。

但是住院周期较长。

普外科，很多病人只需住院两三天就能出院。神经外科，住上十天半个月算是非常幸运了。

“你们负责的床位，如果病人尚未手术，那你们就要跟进。然后病人手术时，你们能够跟着进手术室获得观摩学习的机会。至于能否获得上手的机会，这取决于主刀医生是否愿意放权给你。”

不同的科室，规培机制有着明显差异。

神外对规培生的要求，是一站式跟到底。

从病人入院到出院，整个住院期间都要跟进、负责。

这种其实挺好的。

更容易责任到人，管理也会更精细。

“特别提醒一句，神经外科的住院病人，即便住在普通病床，也绝不可掉以轻心。随时有可能发生危险。如果出了事，管床医生、接诊医生、科室主任，全都要跟着倒霉，但是负责那张床位的规培生也跑不掉。我们科室的处罚惯例，最轻都是取消规培资格。”

刘永泉医生说话时特别严肃。

说出来的话，更是让每一位规培生都感受到了巨大压力。

取消规培资格，基本上意味着职业生涯终止。

也就是说，他们的试错机会为零。

“周灿、江小花，第一组，负责21-31号病床。金铭希、陈浩，第二组，负责32-42号病床……”

普通病床数量是105张。

前面五个小组，各负责11张床位。

任务量比后面的小组稍重。

周灿倒是无所谓，多一张床位，在他看来反而是好事。

意味着多一次进手术室锻炼的机会。

他目前已经把多门高等医术都提升到了住院医水平以上，再加上他在神经吻合方面有着极高的天赋。要是谢主任不再打压他，或许在神外规培的这两个月，能够获得大把的上手机会也未可知。

总之，他还是挺有信心的。