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第9章 闹离职（第3页）

陆延霆心烦意乱，“我让你记她旷工，你怎么这么多问题！”

“所以，你这是不准备留她的意思？”

“你哪只耳朵听到我说不留了？”

韩君昊着实是糊涂了，“那你怎么还让我算她旷工？连续旷工三天我们是可以解除和她的劳动合同的！”

“这是公司制度！”

“话说你什么时候回来？”

“明天下午的航班，后天早上进公司。”

“我看你还是后天当面跟她再谈一次。俗话说的好，做熟不做生嘛，薪资方面，我去和姑父谈。”

陆延霆拧着眉心，“昨晚你看清楚了？她是跟着夏今安的车走的？”

“你不用怀疑我的视力。她坐的副驾驶呢，脸色还很紧张。话说夏今安那个人也太那啥了，居然挖你的墙角……”

他话还没说完，电话那头就挂断了。

为了尽可能避免这次的人员流动以及造成的损失，韩君昊先去找自家姑父商量了一下调薪的问题。

出乎意料的是，陆有为对此的反应很冷漠。薪资，他是一分都不肯给她涨。她留，就让她留。不留，就让她滚。

第二天一早，韩君昊再次接到陆延霆的电话，要他去自己的办公室看一下那位闹跳槽的员工有没有到岗。不出所料，那个工位还是空的。直到陆延霆出差回来上班，那位旷工的市场部员工依旧继续旷着工。

中午时分，他去给陆延霆送他的减脂餐外卖。见办公室里没有其他人在，他就顺口问了他一句。

“今天是她连续旷工的第三天了，我是不是应该开始准备给你的小助理办离职了？”

握着鼠标的手骤然一滞，陆延霆抬头时，他那犀利的眼神仿佛在无声得刀人，“没有我的允许，谁都不准给她办离职。”

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