第148章 身受感同 (第2/2页)

魏涛道：“这么一说，同是天涯沦落人了？我们都习惯了，习惯了也就好了，谁让咱们是男人呢？男人就得坚强嘛。小关，倒酒，咱哥仨开怀痛饮！”

关山月边倒酒边说道：“老哥，我早等着请你喝酒呢，你却一别就是一年多。”段立功道：“在外边不容易呀，那可是凭真本事吃饭呢，稍微松口气说不定就让人给辞退了。”

见关山月倒好酒了，魏涛端起酒杯说道：“这可是藏了三十年的茅台，有多少钱也不一定能喝到。来，欢迎老弟回家！干一个！”哥仨痛饮一杯，关山月说道：“老哥给讲讲民企的生活，我也长长见识。”

段立功道：“民企或国企既有不同又有相同之处。最大的区别是主体不同，这大家都知道。民企一切以效益为前提，多卖一块钱，多降低一块钱的成本都是实实在在的，都是老板兜里的钱；但是国企就不一样，就说咱们太行钢厂，一年赚十个亿和赚一个亿对刘治国有影响吗？一点影响都没有，所以他关心的并不是这些，这也是导致了用人倾向的根本不同。民企老板嘛谁能给他挣钱用谁，刘治国嘛谁拍的舒服用谁，是不是这个理？”

魏涛身受感同，哈哈一笑。关山月道：“照你怎么说，国企最终竞争不过民企了？”

段立功道：“也不一定。企业的定位也很关键。比如说我们企业，我感到就很危险。目前企业定位无缝钢管，恰恰现在是无缝钢管最低迷的时候。高端的无缝钢管被国外企业占领，同样的产品在国际上价格是咱们的三倍。低端的只能在国内销售，又陷入同质化竞争的局面。现在的情况下我们的企业也只是勉强维持而已，这要是国企早就亏损了。”

关山月问道：“那你们不会转型吗？”段立功道：“钢厂都是资金密集型企业，产品转型是要大的投入的，越不挣钱越没钱投资转型，恶性循环。”

关山月道：“还有什么不同？”段立功道：“民企好管理呀。在我的看来，他们的管理水平很低，但是就是简单，职工听话，哪像咱们企业那样，职工可不是企业的主人。”

关山月道：“这好理解，相同之处呢？”段立功笑道：“你还真是好奇宝宝。民企和国企一样，人和人之间也充满矛盾，也有贪腐。咱们不要想象着私企是上下一同，这种现象基本上是不存在的，只能说比国企好点而已。”

关山月道：“听说在私企压力很大？”段立功道：“出去了就要有信心，不能畏手畏脚。我认为所谓压力，其实是自身的能力不足；所谓困难，其实是自己的本事不够。民企的底子很差，咱们随便去个人都是高手，只不过是怎么去适应民企的管理。

第一年我只当个厂长，每个月老板给开一次会，还是对着所有的厂长以上的领导，只要指标完成的好就行，一年也说不上几次话。谁知和老板对上眼了，非要提拔我当个助理，这可好反而没原来自在了。现在每星期要开总经理办公会，破事真多，时不时地汇报工作，老板不高兴了劈头盖脸的训一顿。要是按过去的脾气早给他掉脸子了，没办法，要养家糊口啊，厚着脸皮也要干。哈哈，我现在都快成二皮脸了。

后来我总结了，人活着脸皮就要厚点，这也不好意思，那也不好意思，那你怎么好意思活着？出错了，出丑了，一笑而过，有什么好怕的？当你对这个世界好意思的时候，成长才会与日俱增。如果你太在意别人的看法，那么你的生活就像一件裤衩，别人放什么屁，你都得接着，熏的还是自己。”

关山月道：“我去！你这出去一年多都要成哲人了！”段立功笑道：“都是让生活逼得，哈哈。有时候不逼自己一下，你永远不知道自己有多大潜力。除了坚持，就是坚强。”